8 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 25. 9. 2020
Autor: JUDr. Stanislava Žáková
Právny stav od: 1. 1. 2020

Jedným zo spôsobov vykonania exekúcie je exekúcia zrážkami zo mzdy. Zrážky zo mzdy je možné vykonať iba v prípade, ak je povinný v pracovnom pomere a zamestnávateľ mu za vykonanú prácu poskytuje mzdu. Mzda ako pravidelné peňažné plnenie vyplácané zamestnávateľom býva pre exekútora ľahko postihnuteľná, preto je v praxi exekúcia zrážkami zo mzdy po exekúcii prikázaním pohľadávky z účtu v banke druhým najčastejším spôsobom vykonania exekúcie.

Dátum publikácie: 25. 9. 2020
Autor: JUDr. Stanislava Žáková
Právny stav od: 1. 1. 2020

Otestujte svoje vedomosti, ktoré ste získali pri čítaní článku:

Dátum publikácie: 25. 9. 2020
Autor: Ing. Nadežda Cígerová
Právny stav od: 1. 4. 2020

Fyzická osoba by mala poznať zákon o dani z príjmov v takej miere, aby vedela správne vyčísliť svoj zdaniteľný príjem po uplatnení prípadných súm oslobodenia a správne kvantifikovať výdavky, ktoré sa k príjmom viažu, napr. aká je hraničná hodnota príjmov určujúca povinnosť podať daňové priznanie, sumu nezdaniteľnej časti základu dane, koho sa týka registračná povinnosť na daňovom úrade... 

Dátum publikácie: 22. 9. 2020
Autor: Mgr. Denisa Nevická, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2020

Veličiny uvedené na výplatnej páske, ako aj najčastejšie otázky, ktoré v súvislosti s výplatnými páskami v praxi vznikajú.

Dátum publikácie: 22. 9. 2020
Autor: Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od: 1. 9. 2020

Novelizačným zákonom č. 344/2017 Z. z. sa s účinnosťou od 1. 1. 2018 novelizoval zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov, v ktorom sa presnejšie, jasnejšie zadefinoval príležitostný príjem. Uvádzame členenie príjmov a presná špecifikácia príjmu z príležitostného privyrobenia a jeho dosah na odvodové povinnosti.

Dátum publikácie: 22. 9. 2020
Autor: JUDr. Marcela Macová, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2020

Pri vyúčtovaní mzdy je zamestnávateľ povinný zamestnancovi vydať doklad obsahujúci najmä údaje o jednotlivých zložkách mzdy, o jednotlivých plneniach poskytovaných v súvislosti so zamestnaním, o stave účtu konta pracovného času, ak je zavedené konto pracovného času, o vykonaných zrážkach zo mzdy a o celkovej cene práce. Po dohode so zamestnancom môžu tento doklad zamestnávateľ zasielať aj elektronicky. Na čo je potrebné sa zamerať z pohľadu osobných údajov? 

Dátum publikácie: 22. 9. 2020
Autor: JUDr. Tatiana Mičudová
Právny stav od: 1. 1. 2020

Delené pracovné miesto alebo "job sharing" vytvára podmienky pre zvýšenie flexibility na slovenskom trhu práce a reaguje nielen na požiadavky zamestnávateľov, ale aj na požiadavky zamestnancov. Od klasického pracovného pomeru na dobu neurčitú na plný pracovný úväzok líši niekoľkými črtami. 

Dátum publikácie: 22. 9. 2020
Autor: JUDr. Tatiana Mičudová
Právny stav od: 1. 1. 2020

Krátky test na overenie vedomostí: 

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.