Vyhľadávanie > Príklady z praxe > Aktuálne > PaM - 11/2018 > Dávky (nemocenské, úrazové ...)
2 výsledky

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 4. 12. 2018
Autor: Viera Kubanková
Právny stav od: 1. 1. 2008

SZČO platí od 1. 7. 2018 minimálne odvody do Sociálnej poisťovne. Okrem iného je od 7. 9. 2018 zamestnaná aj na trvalý pracovný pomer. Dňa 3. 2. 2019 má vypočítaný dátum pôrodu. Ak by nastúpila na materskú dovolenku v rozmedzí od 10. 12. do 23. 12. 2018, tak by splnila podmienku 90 dní platenia nemocenského poistenia. V pracovnej zmluve má hrubú mzdu 1 910 €. Mala by zamestnankyňa nárok na materské aj z daného zamestnania na pracovný pomer?

Dátum publikácie: 29. 11. 2018
Autor: Ing. Jana Repáčová
Právny stav od: 1. 1. 2014

Má nárok na náhradu príjmu a na nemocenské dávky zamestnanec, ktorý má dohodu o vykonaní práce od 1. 6. 2018 do 28. 6. 2018? Bol prihlásený ako DOVP - nepravidelný príjem. Je práceneschopný od 21. 6. 2018.

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.