3 výsledky

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 5. 12. 2018
Autor: Ing. Jana Repáčová
Právny stav od: 1. 4. 2002

Zamestnanec nastúpil do pracovaného pomeru od 3. 9. 2018 na dobu neurčitú. Pracuje 4 hodiny 5 dní v týždni. Aký je jeho nárok na dovolenku?

Dátum publikácie: 4. 12. 2018
Autor: Ing. Jana Repáčová
Právny stav od: 1. 9. 2011

Zamestnankyňa čerpala materskú dovolenku od 24. 6. 2017 do 16. 2. 2018. Od 17. 2. 2018 do 12. 8. 2020 čerpá rodičovskú dovolenku. Aký nárok na dovolenku vzniká zamestnankyni za rok 2018? Ak by zamestnankyňa nastúpila v období od 10 – 12/2018, zamestnávateľ dovolenku dopočíta?

Dátum publikácie: 30. 11. 2018
Autor: Ing. Jana Repáčová
Právny stav od: 1. 4. 2011

Ako urobiť ukončenie pracovného pomeru zamestnankyne, ktorá je na rodičovskej dovolenke a chce sa vrátiť do práce pred dovŕšením 3 rokov veku dieťaťa?

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.