16 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

Dátum publikácie: 27. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019

Zamestnávanie občanov Európskej únie na území Slovenskej republiky sa riadi podľa predpisov Európskej únie, ku ktorým Slovenská republika v rámci pričlenenia k EÚ pristúpila. Prístup k zamestnaniu je upravený v článkoch 1 až 6 nariadenia Rady EHS č. 1612/68 o slobode pohybu pracovníkov v rámci spoločenstva, v zmysle ktorých platia určité pravidlá, ktoré sú v článku rozobrané rovnako ako aj informačná povinnosť zamestnávateľa, zdravotné a sociálne poistenie pri zamestnávaní občanov EÚ, uplatňovanie legislatívy EÚ v oblasti sociálneho zabezpečenia či zdaňovanie príjmov pri zamestnávaní občanov EÚ.

Dátum publikácie: 27. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019

Členské štáty EÚ sú v rámci Spoločenstva povinné povinné sledovať pohyb za prácou. Týka sa to občanov EÚ aj cudzincov, ktorí pre výkon práce nepotrebujú povolenie na zamestnanie. 

Dátum publikácie: 27. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019

Kto je povinne verejne zdravotne poistená osoba, poistenie fyzickej osoby, ktorá nemá trvalý pobyt na území Slovenskej republiky a nie je zdravotne poistená v inom členskom štáte Európskej únie alebo v zmluvnom štáte Dohody o Európskom hospodárskom priestore a vo Švajčiarskej konfederácii a vykonáva u zamestnávateľa so sídlom alebo organizačnou zložkou na území SR zárobkovú činnosť s mesačným príjmom... 

Dátum publikácie: 27. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019

Zamestnávateľ je povinný prihlásiť do registra poistencov aj zamestnanca  – občana z krajín mimo SR – podaním „Registračného listu fyzickej osoby“.

Dátum publikácie: 27. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019

Aj u osoby, ktorá zvyčajne vykonáva činnosť ako zamestnaná osoba a samostatne zárobkovo činná osoba v odlišných členských štátoch, sa uplatní pravidlo legislatívy len jedného členského štátu.

Dátum publikácie: 27. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019

Pri posudzovaní zdaňovania fyzických osôb na území SR je dôležité určiť ich daňovú rezidenciu. 

Dátum publikácie: 27. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019

Materskú dovolenku a rodičovskú dovolenku upravuje Zákonník práce v § 166 až § 169 v súvislosti s úpravou pracovných podmienok žien a mužov starajúcich sa o deti. V článku autorka rozoberá otázky týkajúce sa materskej dovolenky, materského, pracovnoprávneho vzťahu počas materskej dovolenky a taktiež i tému rodičovskej dovolenky, rodičovského príspevku a pracovnoprávny vzťah počas poberania rodičovského príspevku.

Dátum publikácie: 27. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019

Základným predpokladom poskytnutia materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky je tehotenstvo alebo starostlivosť o novonarodené dieťa zo strany zamestnankyne a starostlivosť o novonarodené dieťa zo strany zamestnanca.

Dátum publikácie: 27. 6. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 6. 2019

Po zániku nároku na materské štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa štátnou sociálnou dávkou, ktorou je rodičovský príspevok.

Dátum publikácie: 27. 6. 2019
Autor: JUDr. Tatiana Mičudová

Základným princípom v úprave odmeňovania zamestnancov je zmluvná voľnosť pri vyjednávaní o mzdových podmienkach a garancia minimálnej výšky niektorých mzdových nárokov.

Partner