1137 výsledkov
...
Dátum publikácie: 3. 4. 2019
Autor: Ing. Martina Paliderová, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2019

V roku 2019 má daňovník možnosť uplatniť si štyri nezdaniteľné časti základu dane: na daňovníka, na manželku/manžela, príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie a preukázateľne zaplatené úhrady súvisiace s kúpeľnou starostlivosťou. Na ploche 30 situácií z praxe ilustrujeme možnosti ich uplatnenia a postup výpočtu.

Dátum publikácie: 3. 4. 2019
Autor: Ing. Martina Paliderová, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2019

Zamestnanec si môže uplatniť nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka už pri výpočte mesačných preddavkov na daň zo závislej činnosti, ktorá zodpovedá 1/12 nezdaniteľnej časti základu dane za každý kalendárny mesiac, na začiatku ktorého boli splnené podmienky na uplatnenie tejto nezdaniteľnej časti základu dane, t. j. 328,12 €.

Dátum publikácie: 3. 4. 2019
Autor: Ing. Martina Paliderová, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2019

Nárok na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na manželku (manžela) si môže daňovník uplatniť iba raz ročne, t. j. po skončení zdaňovacieho obdobia, a to v ročnom zúčtovaní preddavkov na daň alebo podaním daňového priznania. Počas zdaňovacieho obdobia pri výpočte preddavkov na daň to nie je možné.

Dátum publikácie: 3. 4. 2019
Autor: Ing. Martina Paliderová, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2019

Za túto nezdaniteľnú časť základu dane sa považujú príspevky zaplatené daňovníkom na doplnkové dôchodkové sporenie a na doplnkové dôchodkové sporenie v zahraničí rovnakého alebo porovnateľného druhu vo výške preukázateľne zaplatených príspevkov maximálne vo výške 180 € ročne.

Dátum publikácie: 3. 4. 2019
Autor: Ing. Martina Paliderová, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2019

Je to nová nezdaniteľná časť základu dane, ktorá súvisí s preukázateľne zaplatenými úhradami, ktoré súvisia s kúpeľnou starostlivosťou a s ňou spojenými službami vynaloženými v príslušnom zdaňovacom období v prírodných liečebných kúpeľoch a v kúpeľných liečebniach v úhrne najviac do výšky 50 € za rok.

Dátum publikácie: 29. 3. 2019
Autor: Ing. Anton Kolembus, JUDr. Ivana Kolembusová
Právny stav od: 1. 3. 2019

Podnikateľský subjekt, ktorý je obchodnou spoločnosťou, zaniká výmazom z obchodného registra. Tento výmaz má konštitutívne účinky. Výmazu z obchodného registra však predchádzajú viaceré právne, účtovné a daňové povinnosti, ktoré si musí obchodná spoločnosť splniť, aby mohla riadne ukončiť svoju podnikateľskú činnosť.

Dátum publikácie: 29. 3. 2019
Autor: Ing. Martina Švaňová
Právny stav od: 1. 3. 2019

Predpokladom zodpovednosti zamestnanca za vzniknutý schodok je písomné uzatvorenie dohody o hmotnej zodpovednosti. Predmetom dohody môžu byť len hodnoty určené na obeh a obrat, ktorými sú napr. zverené hotovosti, ceniny, tovar, zásoby materiálu.

Dátum publikácie: 29. 3. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 3. 2019

Nariadenie pracovnej pohotovosti Zákonník práce obmedzuje stanovením týždennej a ročnej prípustnej hranice v rozsahu 8 hodín v týždni a v rozsahu 100 hodín v kalendárnom roku.

Dátum publikácie: 29. 3. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 3. 2019

Aby ukončenie pracovného pomeru s viacerými zamestnancami bolo možné klasifikovať ako hromadné prepúšťanie, musia byť splnené podmienky dané počtom zamestnancov, s ktorými bude rozviazaný pracovný pomer, časovým obdobím, počas ktorého dôjde k jeho rozviazaniu, a dôvodmi, na základe ktorých sa pracovné pomery skončia.

Dátum publikácie: 29. 3. 2019
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od: 1. 3. 2019

Zákonník práce stanovuje, že zamestnanec, ktorý vykonáva domácku prácu alebo teleprácu, si sám rozvrhuje pracovný čas, neustanovuje však, že zamestnanec si sám určuje maximálnu dĺžku pracovného času. Dĺžka pracovného času je predmetom dohody medzi zamestnávateľom a zamestnancom v pracovnej zmluve.

...

Partner