384 výsledkov
...
Spisová značka: 7Sa/14/2019
Forma rozhodnutia: uznesenie
Súd: Krajský súd
Dátum rozhodnutia: 10. 12. 2019
Dátum uverejnenia v EPI: 16. 4. 2020

I. Oznámenie o výške platu je možné posúdiť ako opatrenie orgánu verejnej správy, teda jedná sa o individuálny správny akt vydaný orgánom verejnej správy žalobcovi, ktorý je...

Spisová značka: 7CoPr/3/2019
Forma rozhodnutia: rozsudok
Súd: Krajský súd
Dátum rozhodnutia: 30. 9. 2019
Dátum uverejnenia v EPI: 5. 12. 2019

Samotný fakt, že nedošlo k uzatvoreniu písomnej zmluvy neznamená, že by nedošlo ku vzniku pracovného pomeru. Ústavný súd SR v Náleze vydanom vo veci IV. ÚS 460/2012 uviedol, že...

Spisová značka: 5CoPr/3/2018
Forma rozhodnutia: rozsudok
Súd: Krajský súd
Dátum rozhodnutia: 18. 9. 2019
Dátum uverejnenia v EPI: 6. 3. 2020

V prípade „preklasifikovania“ právneho úkonu skončenia pracovného pomeru daného zamestnávateľom (žalobcom) zamestnancovi (žalovanému) na okamžité skončenie pracovného pomeru...

Spisová značka: 23CoPr/1/2019
Forma rozhodnutia: rozsudok
Súd: Krajský súd
Dátum rozhodnutia: 5. 8. 2019
Dátum uverejnenia v EPI: 22. 1. 2020

I. Zo záveru lekárskeho posudku musí jasne vyplývať, že zamestnanec vzhľadom na svoj konkrétny zdravotný stav dlhodobo stratil spôsobilosť naďalej vykonávať doterajšiu...

Spisová značka: 11S/74/2018
Forma rozhodnutia: rozsudok
Súd: Krajský súd
Dátum rozhodnutia: 5. 2. 2019
Dátum uverejnenia v EPI: 5. 12. 2019

Najvyšší súd v danej veci konštatoval, že ,,zamestnanec, ktorý sa domáha na súde určenia, že rozviazanie pracovného pomeru je neplatné, môže v žalobe zároveň (súčasne) uplatniť...

Spisová značka: 9So/81/2017
R číslo: 60/2019
Forma rozhodnutia: rozsudok
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 12. 12. 2018
Dátum uverejnenia v EPI: 16. 12. 2019

Náhrada mzdy vo výške priemerného zárobku, na ktorú má nárok zamestnanec, ktorý okamžite zrušil pracovný pomer (§ 54 ods. 3 zákona č. 65/1965 Zb. Zákonník práce), nie je príjmom...

Spisová značka: 6CoPr 1/2018
Forma rozhodnutia: rozsudok
Súd: Krajský súd
Dátum rozhodnutia: 23. 10. 2018
Dátum uverejnenia v EPI: 30. 11. 2018

I. V danom prípade žalovaný v predmetnej výpovedi označil výpovedný dôvod jednak uvedením konkrétneho ustanovenia Zákonníka práce a zároveň skutkovo vymedzil výpovedný dôvod...

Spisová značka: 6CoPr 17/2016
Forma rozhodnutia: uznesenie
Súd: Krajský súd
Dátum rozhodnutia: 3. 10. 2018
Dátum uverejnenia v EPI: 29. 1. 2019

I. Pojem „závažné porušenie pracovnej disciplíny“ predstavuje z hľadiska aplikácie právnej normy neurčitý právny pojem, a preto bol súd prvej inštancie vo svojom rozhodnutí...

Spisová značka: IV. ÚS 254/2018
Forma rozhodnutia: uznesenie
Súd: Ústavný súd SR
Dátum rozhodnutia: 19. 4. 2018
Dátum uverejnenia v EPI: 10. 6. 2020

Vnútorné predpisy zamestnávateľa upravujúce mailovú komunikáciu nemôžu redukovať súkromný sociálny život zamestnancov na pracovisku. Ohľad na súkromný život a na listové...

Spisová značka: 8Cdo/89/2017
Forma rozhodnutia: uznesenie
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 28. 3. 2018
Dátum uverejnenia v EPI: 2. 12. 2019

Podľa § 61 ods. 2 Zákonníka práce zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď iba z dôvodov ustanovených v tomto zákone. Dôvod výpovede sa musí vo výpovedi skutkovo vymedziť...

...

Partner