Oznámenie o tehotenstve

Zákonník práce neukladá žene povinnosť oznámiť tehotenstvo svojmu zamestnávateľovi, a teda je na rozhodnutí tej-ktorej ženy, či oznámi a kedy oznámi svoje tehotens­tvo zamestnávateľovi. Pre zabezpečenie zvýšenej ochrany, ktorú Zákonník práce poskytuje tehotným ženám, možno tehotným ženám iba odporučiť informovať zamestnávateľa o tejto skutočnosti. Bez oznámenia a preukázania tehotenstva zamestnávateľovi sa na tehotnú zamestnankyňu hľadí, ako keby tehotná nebola.

Dátum publikácie:27. 8. 2018
Autor:JUDr. Klára Ďurková
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci; Personalistika; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy; Starostlivosť o zamestnancov
Právny stav od:1. 7. 2003

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner