Žaloba o úpravu pracovného času ženy starajúcej sa o dieťa (§ 164 ZP v spojitosti s § 23 písm. f), § 131 až § 136, § 137 CSP)

Ak požiada tehotná žena, žena starajúca sa o dieťa mladšie ako 15-ročné alebo muž trvale sa starajúci o dieťa rovnakého veku o kratší pracovný čas alebo o inú vhodnú úpravu, vzniká zamestnávateľovi právna povinnosť takejto žiadosti vyhovieť, ak mu v tom nebránia vážne prevádzkové dôvody.

Dátum publikácie:7. 12. 2017
Autor:Mgr. Lenka Michalovičová
Oblasti práva:
Občianske právo / Občianske právo / Civilné procesné právo
Pracovné právo
Právny stav od:1. 7. 2016

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:

Prílohy

  • Žaloba o úpravu pracovného času ženy starajúcej sa o dieťa / 13 kB

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner