Preradenie na inú prácu

Zamestnankyňa oznámila zamestnávateľovi skončenie rodičovskej dovolenky a návrat do práce. Zamestnávateľ ju chce preradiť na inú pracovnú pozíciu. Čo však v prípade, ak zamestnankyňa s preradením nebude súhlasiť?

Dátum publikácie:17. 10. 2017
Autor:Ing. Jana Repáčová

prerad_na_inu_prac

Vybraná otázka z praxe:

Zamestnankyňa oznámila zamestnávateľovi skončenie rodičovskej dovolenky a návrat do práce. Zamestnávateľ ju chce preradiť na inú pracovnú pozíciu. Čo v prípade, ak s tým nebude súhlasiť? Na pôvodnom pracovisku pre ňu prácu nemá, jej pracovné miesto by zrušil. Nie je problém, že na tom oddelení je pracovníčka s rovnakým názvom pracovnej pozície momentálne na dobu určitú? Môže aj tak zrušiť jednu pozíciu a tým nepriamo donútiť zamestnankyňu, aby podpísala preradenie?

 

Odpoveď:

Povinnosťou zamestnávateľa je zaradiť zamestnankyňu, ktorá sa vráti do práce po skončení rodičovskej dovolenky, na pôvodnú prácu a pracovisko. Povinnosť vyplýva z ustanovenia § 157 ods. 2 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce. Podstatou tohto ustanovenia je ochrana záujmu zamestnankyne (zamestnanca) na stabilizácii pracovného vzťahu vyjadrená taxatívne povinnosťou zamestnávateľa v plnom rozsahu obnoviť pracovný pomer po skončení prekážky v práci z dôvodu rodičovskej dovolenky. S touto povinnosťou korešponduje oprávnenie zamestnanca požadovať od zamestnávateľa zaradenie späť do pracovného procesu tak, aby súčasne zostali zachované dve zložky výkonu pracovnej činnosti, a to pôvodná práca a pôvodné pracovisko.

Odpoveď je skrátená. Celý text si prečítate tu:


Autor: Ing. Jana Repáčová

Súvisiace vzory

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

mc-trexima-partner
logo-aion

Poradca podnikateľa vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Využívam portál Mzdové centrum. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o mzdovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.