Skončenie pracovného pomeru a porušenie pracovnej disciplíny

Časti videa:

•   Skončenie pracovného pomeru a porušenie pracovnej disciplíny [1 min.]  Zadarmo

  Skončenie pracovného pomeru a porušenie pracovnej disciplíny [45 min.]  Platený prístup

Skončenie pracovného pomeru a porušenie pracovnej disciplíny

Publikované: 10. 11. 2017

Kategórie: Videoškolenie

Autor: JUDr. Jozef Lukajka, PhD.

Stav: Archívne

Právny stav od: 10. 11. 2017

Právny stav do: 10. 11. 2019

Minutáž: 45 min.

V praxi dochádza často k situáciám, keď zamestnávateľ skončí so zamestnancom pracovný pomer neplatne. Zamestnávatelia si nesprávne zamieňajú závažné porušenie pracovnej disciplíny, menej závažné porušenie pracovnej disciplíny a neuspokojivé plnenie pracovných úloh. Výpoveď s nesprávne uvedeným výpovedným dôvodom je neplatná! Súdy priznávajú zamestnancom náhradu mzdy v rozsahu do 36 mesiacov! Ako má zamestnávateľ platne skončiť pracovný pomer? 

Obsah videoškolenia:

• Možnosti skončenia pracovného pomeru
• Postup zamestnávateľa pri menej závažnom porušení pracovnej disciplíny
• Menej závažné porušenie pracovnej disciplíny vs. neuspokojivé plnenie pracovných úloh
• Postup zamestnávateľa pri závažnom porušení pracovnej disciplíny
• Nároky zamestnávateľa pri porušení pracovnej disciplíny zamestnancom
• Nároky zamestnanca pri neplatnom skončení pracovného pomeru
• Obsahové náležitosti výpovede zamestnávateľa
• Obsahové náležitosti oznámenia o okamžitom skončení pracovného pomeru zamestnávateľa