Pracovná zmluva (§ 43 a nasl. ZP)

Dátum publikácie:1. 8. 2016
Autor:JUDr. Peter Bellás
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Zmluvy v pracovnom práve
Právny stav od:1. 7. 2003
Právny stav do:31. 12. 2012

Pracovný pomer medzi zamestnávateľom a zamestnancom sa zakladá podpísaním pracovnej zmluvy. Podstatnými náležitosťami pracovnej zmluvy sú:

1) druh práce, na ktorý sa zamestnanec prijíma, a jeho stručná charakteristika,

2) miesto výkonu práce (obec a organizačnú časť alebo inak určené miesto),

3) deň nástupu do práce,

4) mzdové podmienky, ak nie sú dohodnuté v kolektívnej zmluve.

Okrem týchto náležitostí zamestnávateľ v pracovne zmluve uvedie výplatné termíny, pracovný čas, výmeru dovolenky a dĺžku výpovednej doby.

Pozn. redakcie: § 43 a nasl. Zákonníka práce


Autor: JUDr. Peter Bellás

Prílohy

Aktuálne verzie

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

mc-trexima-partner
logo-aion

Poradca podnikateľa vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Využívam portál Mzdové centrum. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o mzdovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.