Dohoda o predĺžení pracovného pomeru na určitú dobu

Zákonník práce v § 48 ods. 2 ZP umožňuje zamestnávateľovi predĺžiť so zamestnancom (prípadne opätovne uzatvoriť) pracovný pomer, ktorý bol dohodnutý na dobu určitú. V prípade predĺženia takto uzatvoreného pracovného pomeru tak môže zamestnávateľ urobiť v rámci dvoch rokov najviac dvakrát.

Dátum publikácie:18. 3. 2013
Autor:JUDr. Mária Kostolná

dve ženy pozerajú do papierov na stole

Zákonník práce v § 48 ods. 2 ZP umožňuje zamestnávateľovi predĺžiť so zamestnancom (prípadne opätovne uzatvoriť) pracovný pomer, ktorý bol dohodnutý na dobu určitú. V prípade predĺženia takto uzatvoreného pracovného pomeru tak môže zamestnávateľ urobiť v rámci dvoch rokov najviac dvakrát. Výnimku z tohto pravidla predstavujú prípady osobitne vymedzené v § 48 ods. 4 ZP, v rámci ktorých možno predĺžiť pracovný pomer na dobu určitú aj nad dva roky, ale len za predpokladu, že tento zákonný dôvod bude v pracovnej zmluve výslovne uvedený (§ 48 ods. 5 ZP). Predĺženie pracovného pomeru na dobu určitú so zamestnancom možno uskutočniť písomným dodatkom k pracovnej zmluve alebo osobitnou písomnou dohodou o predĺžení pracovného pomeru na určitú dobu.


Vzor Dohody o predĺžení pracovného pomeru na určitú dobu nájdete na konci článku v prílohách.


Autor: JUDr. Mária Kostolná

Prílohy

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

mc-trexima-partner
logo-aion

Poradca podnikateľa vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Využívam portál Mzdové centrum. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o mzdovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.