Dátum publikácie:13. 7. 2016
Sociálna poisťovňa upozorňuje na rôzne životné situácie, keď nárok na dávku v nezamestnanosti počas jej poskytovania občanom zaniká.
Stáva sa tak dňom, keď je poberateľ dávky v nezamestnanosti vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie na príslušnom úrade práce (napr. z dôvodu nástupu do zamestnania). Nárok na dávku v nezamestnanosti mu zanikne taktiež dňom priznania starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 % alebo dňom smrti fyzickej osoby.
Poistenec nemá nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti ani za dni, počas ktorých má nárok na výplatu nemocenského, ošetrovného, materského a počas ktorých sa mu vypláca rodičovský príspevok.
Sociálna poisťovňa môže na základe písomnej žiadosti poistenca, ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezamestnanosti, jednorazovo vyplatiť 50 % dávky za zostávajúcu časť podporného obdobia. Poistenec musí splniť podmienku, že dávku v nezamestnanosti poberal najmenej tri mesiace. Po takomto jednorazovom vyplatení však poistencovi nárok na dávku v nezamestnanosti taktiež automaticky zaniká.
Kým výška dávky v nezamestnanosti priznanej do 30. júna 2016 môže dosiahnuť v mesiaci, ktorý má 31 dní, maximálne sumu 874,50 eura a v mesiaci, ktorý má 30 dní, sumu 846,30 eura, od 1. júla 2016 to bude v mesiaci, ktorý má 31 dní, suma 900 eur a v mesiaci, ktorý má 30 dní, suma 871 eur.
Autor: Sociálna poisťovňa
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies