Pitný režim zo sociálneho fondu

Môže v rámci ďalšej realizácie podnikovej sociálnej politiky za podpory protikorupčného záujmu zamestnávateľa príspevková organizácia použiť sociálny fond na kúpu pitného režimu aj formou zabezpečenia napr. kávy na pracoviskách (formou kúpy kávy do automatov alebo napr. zabezpečenia kávomatov alebo služby kávomatov)? Ako sa správať v prípade takejto možnosti pri zdaňovaní, je potrebné konkrétne vymedziť pravidlá v smernici o použití sociálneho fondu – napr. v kolektívnej zmluve?

tt_zena-studuje-listinu

Sociálny fond tvoria finančné prostriedky, ktoré sa používajú na realizáciu podnikovej sociálnej politiky v oblasti starostlivosti o zamestnancov.

Sociálny fond je povinný tvoriť každý zamestnávateľ, ktorý zamestnáva zamestnanca v pracovnom pomere (v zmysle § 42 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce, pričom môže ísť o pracovný pomer na dobu určitú, na dobu neurčitú, o pracovný pomer na kratší pracovný čas, pracovný pomer domáckeho zamestnanca) alebo v obdobnom pracovnom vzťahu.

Zamestnávateľ dohodne s odborovým orgánom v kolektívnej zmluve alebo upraví vo vnútornom predpise, ak u zamestnávateľa nepôsobí odborová organizácia:

  • tvorbu fondu,
  • výšku fondu,
  • použitie fondu,
  • podmienky poskytovania príspevkov z fondu zamestnancom a
  • spôsob preukazovania výdavkov zamestnancom.

Zamestnávateľ používa sociálny fond v rozsahu a podľa zásad dohodnutých v kolektívnej zmluve alebo vnútornom predpise, a to na účely podľa § 7 zákona č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde.

 Prečítajte si celé znenie:

Pitný režim zo sociálneho fondu

 

 

Funkcie

Partner

mc-trexima-partner
logo-aion

Poradca podnikateľa vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Využívam portál Mzdové centrum. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o mzdovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.