Sezónne práce v zahraničí – ako postupovať voči Sociálnej poisťovni

Ak však odchádza pracovať do štátu EÚ zamestnanec a jeho zamestnanie na Slovensku pokračuje, zamestnávateľ má povinnosť odhlásiť takéhoto zamestnanca z poistenia. Zamestnávateľ aj zamestnanec sa musia informovať v štáte EÚ, v ktorom bude zamestnanec pracovať, aké majú v tomto štáte registračné povinnosti a povinnosti platiť poistné. Nezáleží na tom, že zamestnanec má bydlisko na Slovensku a že zamestnávateľ má sídlo na Slovensku – registrovať sa a platiť budú v danom štáte EÚ. Vyplýva to z európskej legislatívy, ktorá platí na území SR.

Výnimkou z povinnosti odhlásiť zamestnanca v Sociálnej poisťovni je situácia, ak zamestnávateľ vyšle zamestnanca do iného štátu EÚ dočasne vykonávať prácu v prospech slovenského zamestnávateľa, nie však dlhšie ako na 24 mesiacov.

Ak do iného štátu EÚ odchádza pracovať živnostník alebo iná SZČO, ktorí sú povinne sociálne poistení v Sociálnej poisťovni, majú povinnosť odhlásiť sa v príslušnej pobočke SP a registrovať sa v inštitúcii sociálneho zabezpečenia v inom štáte EÚ. Rovnako nezáleží na tom, že živnostník či iná SZČO má bydlisko na Slovensku.

Výnimkou je tiež situácia vyslania živnostníka alebo inej SZČO, ktorá bude dočasne vykonávať prácu v inom štáte EÚ vo svoj prospech, nie však dlhšie ako 24 mesiacov.

Je dôležité, aby vysielajúci zamestnávateľ a jeho zamestnanec a tiež vyslaná SZČO splnili podmienky vyslania, stanovené európskou legislatívou a v dostatočnom časovom predstihu pred vyslaním požiadali príslušnú pobočku SP o vystavenie formulára A1. Formulár A1 je potvrdenie o tom, že osoba naďalej zostane poistená na Slovensku a zároveň ju oslobodí od registračných a odvodových povinností v inom štáte EÚ.

Existujú aj situácie, ak občan zvyčajne vykonáva zamestnanie a/alebo samostatnú zárobkovú činnosť v dvoch alebo vo viacerých štátoch EÚ. V takomto prípade má o tom občan podľa európskej legislatívy informovať SP podaním žiadosti o určenie uplatniteľnej legislatívy príslušnej pobočke. Sociálna poisťovňa potom určí, v ktorom štáte bude občan registrovaný a poistený na sociálne a zdravotné poistenie. Ak ostane občan poistený v SR, Sociálna poisťovňa vydá prenosný dokument A1, aby ho oslobodil od registračných a odvodových povinností v inom štáte EÚ.

Autor: Sociálna poisťovňa