Výpočet odmeny z dohody – pravidelný príjem (od 1. 1. 2018 do 31. 12. 2018)

Kalkulačka na výpočet čistej mzdy zamestnanca s pravidelným príjmom, ktorý pracuje na základe dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti. Zamestnanec pritom nie je poberateľom starobného dôchodku, invalidného dôchodku, poberateľom vyslúhového dôchodku, poberateľom invalidného výsluhového dôchodku či poberateľom predčasného starobného dôchodku.

Obsah

Autor:S-EPI, s.r.o.
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Dohody o prácach mimo pracovného pomeru; Kolektívne vyjednávanie; Náhrady v pracovnom práve; Odmena za prácu, mzda, plat; Osobitné pracovné podmienky; Personalistika; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy; Zástupcovia zamestnancov; Zmluvy v pracovnom práve; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Dôchodkové zabezpečenie; Garančný fond; Nemocenské poistenie; Penzijné pripoistenie so štátnym príspevkom; Poistenie v nezamestnanosti; Sociálna poisťovňa; Zdravotné poistenie; Zdravotné poisťovne; Úrazové poistenie; Životné minimum
Právny stav od:1. 1. 2018
Právny stav do:31. 12. 2018

Aktuálne verzie

Archívne verzie

Súvisiace videoškolenia

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.