Bridge day je možné popísať ako voľno, ktoré poskytuje zamestnávateľ na to, aby v prípade sviatku pripadajúceho na utorok či štvrtok tento sa mohol spojiť s víkendom. Tým zamestnanec získa dlhšie voľno na oddych. 

V tomto vydaní Mzdových novín nájdete opäť všetko dôležité z oblasti daní, miezd aj verejnej správy. 

V príkladoch sa dozviete o príspevku na rekreáciu počas rodičovskej dovolenky, pri skrátenom úväzku a tiež o situácii, ak pobyt platí jeden z manželov, avšak príspevok si chce uplatniť druhý z nich. 

V audioškolení vás prevedieme všetkými dostupnými možnosťami výpočtu spotreby a upozorníme na novinky roku 2025. Vysvetlíme, ako uplatniť paušál či certifikát o prelitrovaní, a povieme si rozdiely medzi evidenciou PHL pri podnikateľoch, zamestnancoch aj SZČO.

Suma životného minima sa ustanovuje každý rok k 1. júlu. V prehľade nájdete aj ďalšie sumy, ktoré sa odvíjajú od výšky životného minima platného od 1. júla 2025.

Zástupcovia zamestnávateľov a zamestnancov sa nedohodli na výške minimálnej mzdy na budúci rok. Od 1. januára 2026 bude tak jej výška stanovená automatom, čo znamená, že minimálna mzda porastie takmer o 100 eur a dosiahne úroveň 915 eur.

Starobný dôchodca pracuje na dohodu o vykonaní práce. Za mesiace február a marec si u zamestnávateľa neuplatnil odvodovú odpočítateľnú položku. Aké odvody zaplatí zamestnávateľ za zamestnanca a zamestnanec za tieto dva mesiace a následne potom od apríla?  Má nárok na nezdaniteľnú časť základu dane?

Ktoré situácie a činnosti zamestnanca možno vyhodnotiť ako porušenie pracovnej disciplíny a aké sú v tom prípade práva zamestnávateľa?

V tomto vydaní Mzdových novín nájdete súhrn najdôležitejších zmien a praktické odporúčania, ktoré vám pomôžu efektívne sa zorientovať v aktuálnom podnikateľskom prostredí. 

Pohľad na predvedenie umeleckého diela na základe pracovnej zmluvy a na základe zmluvy o podaní umeleckého výkonu a licenčnej zmluvy.