1. Chránená dielňa a chránené pracovisko zriadené a prevádzkované právnickou alebo fyzickou osobou - výška príspevkov

Chránená dielňa je pracovisko, na ktorom právnická alebo fyzická osoba zriadi viac ako jedno pracovné miesto pre občana so zdravotným postihnutím a na ktorom pracuje najmenej 50 % občanov so zdravotným postihnutím.

Chránené pracovisko je pracovisko, na ktorom právnická alebo fyzická osoba zriadi pracovné miesto pre občana so zdravotným postihnutím, ktoré sa nevytvára v chránenej dielni.

Obsah:
1.1. Príspevky zamestnávateľovi z pohľadu daní a účtovníctva – právnická osoba
1.2. Príspevky zamestnávateľovi z pohľadu daní a účtovníctva – fyzická osoba

V súvislosti so zriadením a prevádzkovaním chránenej dielne alebo chráneného pracovis­ka môže úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytnúť zamestnávateľovi, ktorý je právnickou osobou alebo fyzickou osobou:

• príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska,
• príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska.

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny môže podľa § 56 zákona o službách zamestnanosti poskytnúť príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska zamestnávateľovi, ktorý na zriadené pracovné miesto v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku prijme do pracovného pomeru uchádzača o zamestnanie, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím, vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej jeden mesiac, ak zamestnávateľ o príspevok písomne po­žiada.

Výška príspevku na jedno zriadené pracovné miesto v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku je:

• v Bratislavskom kraji najviac 4-násobok celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, t. j. v roku 2018 je výška príspevku 5 002,36 €,
• v ostatných krajoch:
• v okresoch s priemernou mierou evidovanej nezamestnanosti nižšou alebo rovnakou ako je celoslovenský priemer v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, najviac 4,8-násobok celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, t. j. v roku 2018 je výška príspevku 6 002,83 €,
• v okresoch s priemernou mierou evidovanej nezamestnanosti vyššou, ako je celoslovenský priemer v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, najviac 5,2-náso­bok celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hos­podárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, t. j. v roku 2018 je výška príspevku 6 503,06 €.

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytne príspevok do 30 kalendárnych dní odo dňa predloženia dokladov preukazujúcich vynaložené náklady na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska. Doklady je zamestnávateľ povinný predložiť najneskôr do 6 mesiacov odo dňa uzatvorenia dohody o poskytnutí príspevku.

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytne podľa § 60 zákona o službách zamestnanosti zamestnávateľovi na zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov, ak zamestnávateľ o príspevok písomne požiada.

Ročná výška príspevku je najviac:

• 2,5-násobok celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, na jedného občana so zdravotným postihnutím vykonávajúceho prácu v rozsahu ustanoveného týždenného pracovného času, t. j. v roku 2018 je výška príspevku najviac 3 126,47 €,
• 5-násobok celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, na jedného občana so zdravotným postihnutím, ktorý má pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť vyšší ako 70 %, vykonávajúceho prácu v rozsahu ustanoveného ...