2. Nevyplatenie mzdy a ostatných mzdových nárokov

Jedno zo základných pravidiel pracovnoprávneho vzťahu je, že zamestnávateľ je povinný za prácu poskytnúť zamestnancovi mzdu v termíne dohodnutom v pracovnej zmluve alebo v kolektívnej zmluve, alebo je mzda splatná pozadu za mesačné obdobie najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Aké sú možnosti zamestnanca, ak zamestnávateľ tento záväzok nesplní?

Obsah

Dátum publikácie:31. 5. 2024
Autor:Ing. Eva Gášpárová
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Náhrady v pracovnom práve; Odmena za prácu, mzda, plat
Právny stav od:1. 1. 2024

Jedným z negatívnych dôsledkov platobnej neschopnosti je, že zamestnávateľ nevie plniť svoje záväzky voči zamestnancom, ktoré vyplývajú z pracovnoprávnych vzťahov. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v článku 3 zakotvuje jednu zo základných zásad pracovnoprávneho vzťahu, a to právo zamestnanca na mzdu za vykonanú prácu.

Podľa § 118 Zákonníka práce je zamestnávateľ povinný poskytovať zamestnancovi za vykonanú prácu mzdu.

Zamestnávateľ je povinný vyplácať mzdu zamestnancovi podľa § 129 ods. 1 a § 130 Zákonníka práce v termíne dohodnutom v pracovnej zmluve alebo v kolektívnej zmluve, a ak takýto termín nie je dohodnutý, mzda je splatná ...

 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 


Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

mc-trexima-partner
logo-aion

Poradca podnikateľa vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Využívam portál Mzdové centrum. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o mzdovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.