2. Odvody poistného na zdravotné poistenie podľa zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení

V priebehu kalendárneho roka sa poistné na zdravotné poistenie platí formou preddavkov. V rámci ročného zúčtovania poistného zdravotná poisťovňa vykoná výpočet poistného zo skutočných príjmov poistenca za celý kalendárny rok a za všetkých platiteľov poistného.

Obsah

Dátum publikácie:26. 1. 2021
Autor:Ing. Eva Gášpárová
Oblasti práva: Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Sociálna poisťovňa; Sociálna starostlivosť; Zdravotné poistenie; Zdravotné poisťovne
Právny stav od:1. 1. 2021
Právny stav do:31. 12. 2021

Obsah:

2.1. Preddavky na poistné a poistné na zdravotné poistenie zamestnanca a zamestnávateľa

2.2. Preddavky na poistné a poistné na zdravotné poistenie samostatne zárobkovo činnej osoby

2.3. Odvod poistného na zdravotné poistenie z príjmu z kapitálového majetku, z ostatných príjmov a z dividend

2.4. Preddavky na poistné a poistné na zdravotné poistenie samoplatiteľov

2.5. Poistné na zdravotné poistenie za poistencov štátu

V priebehu kalendárneho roka sa poistné na zdravotné poistenie platí formou preddavkov. V rámci ročného zúčtovania poistného zdravotná poisťovňa vykoná výpočet poistného zo skutočných príjmov poistenca za celý kalendárny rok a za všetkých platiteľov poistného.

2.1. Preddavky na poistné a poistné na zdravotné poistenie zamestnanca a zamestnávateľa

Ak poistenec vykonáva zárobkovú činnosť v právnom vzťahu, ktorý mu zakladá právo na príjem zo závislej činnosti, poistné na zdravotné poistenie z tohto príjmu okrem zákonom ustanovených výnimiek platí zamestnanec aj jeho zamestnávateľ.

Povinnosť platiť poistné vzniká dňom, od ktorého je poistenec zamestnancom.

Sadzby poistného sú stanovené percentuálnym podielom z vymeriavacieho základu nasledovne:

 

Sadzba z vymeriavacieho základu

zamestnanec

zamestnávateľ

Zamestnanec bez zdravotného postihnutia

4 %

 

Zamestnanec so zdravotným postihnutím

2 %

 

Za zamestnanca bez zdravotného postihnutia

 

10 %

Za zamestnanca so zdravotným postihnutím

 

5 %

Za osobu so zdravotným postihnutím sa podľa § 12 ods. 2 zákona považuje fyzická osoba:

  • uznaná za invalidnú,
  • s ťažkým zdravotným postihnutím, ktorého miera postihnutia funkčnej poruchy je najmenej 50 %.

Sadzba poistného pre osoby so zdravotným postihnutím sa uplatní v ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.