2. Odvody poistného na zdravotné poistenie podľa zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení

Preddavky na poistné a poistné, vymeriavací základ a sadzby poistného pre zamestnávateľa, zamestnanca, SZČO, samoplatiteľa, odvody poistného na zdravotné poistenie z príjmu z kapitálového majetku, z ostatných príjmov a z dividend a poistné za poistencov štátu. 

Obsah

Dátum publikácie:24. 1. 2022
Autor:Ing. Eva Gášpárová
Oblasti práva: Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Sociálna poisťovňa; Zdravotné poistenie
Právny stav od:1. 1. 2022
Právny stav do:31. 12. 2022

Obsah:

2.1. Preddavky na poistné a poistné na zdravotné poistenie zamestnanca a zamestnávateľa

2.2. Preddavky na poistné a poistné na zdravotné poistenie samostatne zárobkovo činnej osoby

2.3. Odvod poistného na zdravotné poistenie z príjmu z kapitálového majetku, z ostatných príjmov a z dividend

2.4. Preddavky na poistné a poistné na zdravotné poistenie samoplatiteľov

V priebehu kalendárneho roka sa poistné na zdravotné poistenie platí formou preddavkov. V rámci ročného zúčtovania poistného zdravotná poisťovňa vykoná výpočet poistného zo skutočných príjmov poistenca za celý kalendárny rok a za všetkých platiteľov poistného.

2.1. Preddavky na poistné a poistné na zdravotné poistenie zamestnanca a zamestnávateľa

Ak poistenec vykonáva zárobkovú činnosť v právnom vzťahu, ktorý mu zakladá právo na príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. a) až h), k) a m), ods. 2 a 3 zákona o dani z príjmov, poistné na zdravotné poistenie z tohto príjmu, okrem zákonom ustanovených výnimiek, platí zamestnanec aj jeho zamestnávateľ.

Povinnosť platiť poistné vzniká dňom, od ktorého je poistenec zamestnancom.

Od 1. 1. 2022 sa za zamestnancov považujú aj fyzické osoby, ktoré odplatne vykonávajú šport za športovú organizáciu na základe zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu podľa § 35 zákona č. 440/2015 Z. z. o športe, ktoré sa podľa prechodného ustanovenia § 38ei zákona o zdravotnom poistení v období od 1. 1. 2017 do 31. 12. 2021 za zamestnancov nepovažovali. Sadzby poistného sú stanovené percentuálnym podielom z vymeriavacieho základu nasledovne:

 

Sadzba z vymeriavacieho základu

 

zamestnanec

zamestnávateľ

Zamestnanec bez zdravotného postihnutia

4 %

 

Zamestnanec so zdravotným postihnutím

2 %

 

Do 28. 2. 2022 zamestnanec predtým:

- dlhodobo nezamestnaný

- vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie, ktorý má trvalý pobyt v najmenej rozvinutom okrese

 

0 %



 

...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace videoškolenia

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.