2. Stravné z aspektu zákona o dani z príjmov

OBSAH:

2.1. Stravné ako cestovná náhrada vo výdavkoch zamestnávateľa
2.2. Suma vo výške stravného podľa ZCN ako výdavok SZČO
2.3. Príspevok na stravovanie zamestnancov
2.4. Stravovanie daňovníkov s príjmami podľa § 6 ods. 1 a 2 ZDP

Svoju pozornosť v tomto príspevku upriamime najmä na daňovú problematiku: na stravné ako daňový výdavok zamestnávateľa (vo vzťahu voči zamestnancovi, ktorého vyslal na pracovnú cestu) podľa § 19 ods. 2 písm. d) ZDP, ako aj na daňový výdavok na stravovanie osoby samostatne zárobkovo činnej s príjmami z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa § 6 ods. 1 a 2 ZDP (tiež aj v prípade vykonávania činnosti bez zamestnancov) za podmienok určených v § 19 ods. 2 písm. e) ZDP, keď vykonáva činnosť mimo miesta jej pravidelného vykonávania – ako keby „na pracovnej ceste“. Od aktuálnych súm stravného ako cestovnej náhrady sa odvíja stravné osoby samostatne zárobkovo činnej (ďalej kvôli zjednodušeniu aj „SZČO“) za podmienok ustanovených v § 19 ods. 2 písm. p) ZDP, keď zárobkovú činnosť vykonáva na obvyklom mieste, čiže mieste, kde ju vykonáva pravidelne (vo svojej dielni, kancelárii a pod.), ako aj daňový výdavok zamestnávateľa na stravovanie zamestnanca [v súlade s § 19 ods. 2 písm. c) piatym bodom ZDP].

2.1. Stravné ako cestovná náhrada vo výdavkoch zamestnávateľa

Stravné sa poskytuje pri pracovných cestách, pri dočasnom pridelení na výkon práce k užívateľskému zamestnávateľovi a v ďalších v ZCN taxatívne vymenovaných prípadoch, a to zamestnancom v pracovnom pomere, v štátnozamestnaneckom pomere, ale aj ďalším osobám, ktorých okruh je vymedzený v § 1 ZCN.

Trochu inak (a širšie) sú tieto pojmy vymedzené v ZDP. Na ciele ZDP pojem zamestnanec je definovaný v § 2 písm. aa): zamestnancom je daňovník s príjmami podľa § 5 prijatými od platiteľa týchto príjmov (ďalej len „zamestnávateľ“). Možno poznamenať, že nie je tu použitý výraz „zdaniteľné príjmy“. Príjmy zo závislej činnosti sú uvedené v § 5 ods. 1 až 4 ZDP; ide napr. o príjmy zo súčasného alebo predchádzajúceho pracovnoprávneho vzťahu (z pracovného pomeru, z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru), príjmy zo služobného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru, príjmy za prácu likvidátorov, spoločníkov a konateľov spoločností s ručením obmedzeným a komanditistov komanditných spoločností, odmeny za výkon funkcie v orgánoch právnických osôb.

Posúdenie z daňového aspektu:

• na strane zamestnanca cestovná náhrada poskytovaná v súvislosti s výkonom závislej činnosti do výšky, na ktorú ...