Dátum publikácie:25. 11. 2020
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Osobitné pracovné podmienky; Starostlivosť o zamestnancov
Právny stav od:1. 1. 2020
Právny stav do:31. 8. 2022
Obsah:
3.1. Spôsob a forma určenia podmienok pracovnej cesty
3.2. Základné náležitosti určenia podmienok/vyslania na pracovnú cestu a vyúčtovania pracovnej cesty
3.3. Určenie podmienok pracovnej cesty
3.4. Základné podmienky pracovnej cesty
3.5. Odlišná/zjednodušená forma určenia podmienok pracovnej cesty
3.6. Najčastejšie chyby pri určovaní podmienok pracovnej cesty
Pri vyslaní zamestnanca na pracovnú cestu v súlade s § 57 ods. 1 Zákonníka práce je zamestnávateľ povinný podľa § 3 zákona o cestovných náhradách určiť mu písomnou formou podmienky pracovnej cesty.
3.1. Spôsob a forma určenia podmienok pracovnej cesty
Zákonom o cestovných náhradách je ustanovená len forma určenia podmienok pracovnej cesty, a to písomná forma (§ 3 ods. 1).
Písomná forma určenia podmienok pracovnej cesty
V praxi sa realizuje vyslanie na pracovnú cestu a určenie jej podmienok formou rôznych tlačív, napr. tlačivo „Cestovný príkaz“ alebo „Vyslanie na pracovnú cestu“.
K problematike prvotnej evidencie pracovných ciest treba uviesť, že zákon o cestovných náhradách žiadne tlačivo neustanovil pre zamestnávateľa ako záväzné tlačivo. Je v právomoci každého zamestnávateľa, aby sa rozhodol, či bude používať tlačivá, ktoré sú na tento účel v obehu a v predaji, alebo si vypracuje na svoje podmienky a na charakter činnosti a pracovných ciest vlastné tlačivo, pričom jeho štruktúru, formu a obsah určí sám.
Elektronická forma vyslania a určenia podmienok pracovnej cesty
§ 57 ods. 1 Zákonníka práce nevyžaduje písomný súhlas zamestnanca s vyslaním na pracovnú cestu vykonanú mimo miesta obce pravidelného pracoviska alebo miesta bydliska zamestnanca (okrem súhlasu v pracovnej zmluve, ktorá má mať podľa § 42 Zákonníka práce písomnú formu) a vo všeobecnosti ani písomnú formu vyslania na pracovnú cestu.
V praxi sa vyslanie na ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies