4-dňový pracovný týždeň

Zavedenie 4-dňového pracovného týždňa môže mať rôzne pohľady: vykonávanie práce iba 4 dni s odpracovaním rovnakého počtu hodín, t. j.  40, alebo zníženie odpracovaných hodín na 32 týždenne. 

Ako dopadlo testovanie 4-dňového pracovného týždňa v rámci európskych krajín a ako bolo navrhnuté rozvrhnutie takéhoto pracovného týždňa v návrhu novely Zákonníka práce?

Obsah

Dátum publikácie:1. 7. 2024
Autor:JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Právny stav od:1. 1. 2024

Dosiahnuť balans medzi pracovným a osobným životom môže byť niekedy náročné. Veľké zmeny v zavádzaní work-life balance priniesla pandémia, kedy mnohí zamestnanci začali pracovať z domu. Práca z domu, tzv. home office, sa tak na určitý čas (počas pandémie) stala nevyhnutnou, nebola považovaná za benefit. Home office sa po skončení pandémie stal obľúbeným benefitom, ktorí zamestnanci vyhľadávajú, a preto viacerí zamestnávatelia tam, kde to povaha práce umožňuje, zaviedli tzv. hybridný model práce, kedy zamestnanec niekoľko dní v týždni pracuje v kancelárii a niekoľko dní z domu.

V poslednej dobe sa veľa diskutovalo na tému ohľadne zavedenia 4-dňového pracovného týždňa. Názory na túto tému sa líšia.

Zavedenie 4-dňového pracovného týždňa by mohlo podľa niektorých názorov viesť k zlepšeniu produktivity zamestnancov v práci, k zlepšeniu spokojnosti zamestnancov, ale pomohlo by aj k ...

 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 499,38 € s DPH (406 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 


Autor: JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace vzory

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

mc-trexima-partner
logo-aion

Poradca podnikateľa vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Využívam portál Mzdové centrum. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o mzdovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.