Dátum publikácie:31. 3. 2020
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Dohody o prácach mimo pracovného pomeru; Personalistika; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Sociálna poisťovňa
Právny stav od:1. 3. 2020
Právny stav do:31. 12. 2020
Fyzická osoba, ktorá má so zamestnávateľom uzatvorený právny vzťah na základe niektorej z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, je na účely sociálneho poistenia zamestnancom buď na účely nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti, alebo zamestnancom len na účely dôchodkového poistenia, a to v závislosti od druhu dohody, práva na pravidelnosť príjmu z dohody a priznania dôchodkovej dávky.
Do registra poistencov sa musí prihlásiť každá uzatvorená dohoda samostatne pred vznikom poistenia, najneskôr pred začatím výkonu činnosti zamestnanca.
Pri prihlasovaní dohodára na základe dohody o pracovnej činnosti a dohody o vykonaní práce sa neprihliada na skutočnosť, že ide o poberateľa dôchodku, táto skutočnosť sa zohľadní až v Mesačnom výkaze poistného a príspevkov alebo vo Výkaze poistného a príspevkov.
Študent, ktorý so zamestnávateľom uzatvorí dohodu o brigádnickej práci študentov a fyzická osoba, ktorá má priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok, invalidný výsluhový ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace právne predpisy ZZ SR