Dátum publikácie:22. 3. 2024
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat
Právny stav od:1. 1. 2024
Odchodné sa považuje za zdaniteľný príjem zo závislej činnosti, ktorý sa zdaňuje podľa § 5 zákona č. 595/2003 Z. z. Odchodné sa započíta do zdaniteľnej mzdy v mesiaci, kedy sa vyplatí a preddavok na daň z príjmov sa určí z celkovej výšky zdaniteľnej mzdy za príslušný mesiac. Odchodné vstupuje aj vstupuje do vymeriavacieho základu pre odvod preddavkov na poistné na zdravotné poistenie a poistného na sociálne poistenie. Preddavok na daň, odvody na zdravotné a sociálne poistenie sa platia aj prípade, ak je zamestnancovi odchodné vyplatené dodatočne po skončení pracovného pomeru, t. j. ak zamestnávateľ nevyplatí zamestnancovi odchodné v „poslednom“ zúčtovaní výplat, ale neskôr.
Ak je odchodné vyplatené dodatočne, až po skončení pracovného pomeru t. j. s časovým oneskorením, ide o zdaniteľný príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 2 zákona o dani z príjmov: „Príjmami sú bez ohľadu na ich právny ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies