5. Skončenie pracovného pomeru

Ak zamestnávateľ chce dať zamestnancovi výpoveď pre porušenie pracovnej disciplíny, je povinný oboznámiť zamestnanca s dôvodom výpovede a umožniť mu vyjadriť sa k nemu.

Obsah

Dátum publikácie:10. 8. 2022
Autor:JUDr. Monika Kiklicová
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Riešenie pracovno - právnych sporov; Zamestnanosť
Právny stav od:1. 1. 2022

A sme pri poslednom bode môjho článku o chybách a omyloch v pracovnom práve. To najlepšie na záver... Skončenie pracovného pomeru. Už som o tom písala v samostatnom článku a uznávam, že pre laickú verejnosť (do tejto kategórie zaraďujem i všetkých zamestnancov zamestnávateľa, okrem osôb, ktoré pracujú na personálnych oddeleniach, u ktorých sa predpokladá, že túto problematiku ovládajú) je otázka skončenia pracovného pomeru veľmi zjednodušená a zúžená iba do pojmu – výpoveď. Mojou „najobľúbenejšou“ hláškou, ktorá bežne zaznieva i v médiách a ktorá je obrovskou chybou, je hodinová výpoveď. Taká výpoveď totiž neexistuje. Aspoň nie v ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: JUDr. Monika Kiklicová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.