7. Úprava minimálnych mzdových nárokov od 1. 1. 2023

Zákonník práce definuje šesť stupňov náročnosti práce a určuje ich podľa najnáročnejšej pracovnej činnosti, ktorá je dohodnutá v pracovnej zmluve. Minimálny mzdový nárok v prvom stupni náročnosti práce v roku 2023 je vo výške 700 eur za každú odpracovanú hodinu.

Obsah

Dátum publikácie:14. 12. 2022
Autor:Mgr. Katarína Danajovičová
Právny stav od:1. 1. 2022
Právny stav do:31. 12. 2023
 

Zamestnávateľ musí podľa § 120 Zákonníka práce poskytnúť svojim zamestnancom za odpracovanú prácu mzdu najmenej v sume minimálneho mzdového nároku určeného pre stupeň náročnosti príslušného pracovného miesta.

Zákonník práce definuje šesť stupňov náročnosti práce a tento stupeň určuje zamestnávateľ podľa najnáročnejšej pracovnej činnosti, ktorá je dohodnutá v pracovnej zmluve. Charakteristiku, členenie stupňov podľa miery zložitosti, zodpovednosti, namáhavosti zamestnancov stanovuje príloha č. 1 Zákonníka práce.

Minimálny mzdový nárok na najnižšom stupni je rovný zákonom určenej minimálnej mzde a tá sa s platnosťou od 1. 1. 2023 zvyšuje na sumu 700 € mesačne/4,023 € za každú odpracovanú hodinu.

NEPREHLIADNITE

Suma minimálnej mzdy na rok 2023 vznikla prvýkrát v ...

 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 


Autor: Mgr. Katarína Danajovičová

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

  • 311/2001 Z. z. Zákonník práce
  • 595/2003 Z. z. Zákon o dani z príjmov
  • 352/2022 Z. z. Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
  • 432/2022 Z. z. Opatrenie o sumách stravného

Funkcie

Partner

mc-trexima-partner
logo-aion

Poradca podnikateľa vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Využívam portál Mzdové centrum. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o mzdovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.