Pracovný odev a porušenie pracovnej disciplíny jeho nenosením

Pracovný odev je oblečenie, ktoré zamestnanec musí nosiť v takom prípade, ak je to určené pre jeho výkon práce. Dá sa však nenosenie pracovného odevu, ktorý by inak pri svojej práci mal nosiť, považovať za porušenie pracovnej disciplíny a pristúpiť zo strany zamestnávateľa aj k ukončeniu pracovného pomeru?

Dátum publikácie:27. 10. 2015
Autor:JUDr. Ondrej Beracka
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci; Personalistika; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Právny stav od:1. 10. 2015
Právny stav do:31. 1. 2022

1. Pracovný odev ako povinná súčasť výkonu práce

Nie je ťažké si predstaviť povolania, v ktorých je pracovný odev alebo pracovná uniforma (akokoľvek by sme to už nazvali) dôležitá súčasť výkonu práce a zamestnávateľ vyžaduje, aby sa v pracovnom čase aj nosila. Stačí vstúpiť do ktorejkoľvek bankovej inštitúcie a máme hneď príklad toho, ako to môže s pracovným odevom vyzerať v praxi. Otázka, ktorá však stojí na mieste, je, ako definovať povinnosť pre zamestnanca, aby ju nosil a čo vlastne z pohľadu pracovného práva uniforma je?

Dôležité je spomenúť, že v rámci nášho právneho poriadku nie je prijatý všeobecne záväzný právny predpis, ktorým by sa dalo ...

 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 


Autor: JUDr. Ondrej Beracka

Súvisiace dokumenty

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

mc-trexima-partner
logo-aion

Poradca podnikateľa vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Využívam portál Mzdové centrum. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o mzdovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.