Obsah
Dátum publikácie:10. 2. 2014
Oblasti práva: Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Právny stav do:31. 12. 2014
Zhrnutie:
- Zamestnanec, ktorý nie je povinný podať daňové priznanie, predkladá žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň na tlačive určenom Finančným riaditeľstvom SR do 17. februára 2014.
- Zamestnávateľ vykoná ročné zúčtovanie na tlačive, vzor ktorého určilo Ministerstvo financií SR, do 31. marca 2014 a do 30. apríla 2014 kópiu ročného zúčtovania ako doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní doručí zamestnancovi.
- Pri vykonávaní ročného zúčtovania zamestnávateľ zohľadní nezdaniteľné časti základu dane, daňový bonus na vyživované dieťa a zamestnaneckú prémiu na základe údajov v žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania a dokladov preukazujúcich nárok na ich priznanie.
- Zamestnávateľ pri výpočte dane uplatní sadzbu dane podľa § 15 písm. a) zákona o dani z príjmov.
- Ak zamestnanec požiada, zamestnávateľ je povinný vystaviť aj doplnený doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní, a to do 10 dní od doručenia žiadosti zamestnanca.
- Zamestnanec môže 2 % alebo 3 % zaplatenej dane, minimálne 3 eurá, venovať niektorej z právnických osôb vedených v zozname prijímateľov podielu zaplatenej dane, a to prostredníctvom vyhlásenia o poukázaní podielu zaplatenej dane, prílohou ktorého je aj potvrdenie o zaplatení dane.
- Zamestnávateľ je povinný predložiť správcovi dane hlásenie o vyúčtovaní dane na tlačive, vzor ktorého určilo Ministerstvo financií SR, do 30. apríla 2014.
Povinnosť a postup zamestnávateľa pri vykonaní ročného zúčtovania preddavkov na daň upravuje § 38 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov.
Zamestnávateľ vykoná ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti, daňového bonusu a zamestnaneckej prémie zamestnancovi, ktorý poberal zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti a ak zamestnanec predloží písomnú žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania spolu s požadovanými dokladmi najneskôr do 15. februára roka nasledujúceho po uplynutí zdaňovacieho obdobia, t. j. do 17. februára 2014 (15. februára 2014 je sobota).
Zamestnávateľ vykoná ročné zúčtovanie na základe údajov o zdaniteľnej mzde, ktoré je povinný viesť, dokladov preukazujúcich nárok na zníženie základu dane a na daňový bonus a na základe potvrdení o príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti za príslušný kalendárny rok od všetkých zamestnávateľov.
Ročné zúčtovanie vykoná zamestnávateľ na žiadosť zamestnanca a len u zamestnanca, ktorý nie je povinný podať daňové priznanie, najneskoršie do 31. marca roka nasledujúceho po uplynutí zdaňovacieho obdobia, t. j. do 31. marca 2014.
Zamestnancom, ktorým zamestnávateľ nebude vykonávať ročné zúčtovanie preddavkov na daň, je zamestnávateľ povinný vydať potvrdenie o príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti (pozri kapitolu 4 článku Povinnosti zamestnávateľa v oblasti mzdového účtovníctva pri uzatváraní roku 2013 a pri prechode na rok 2014 v PaM č. 11/2013):
- do 10. februára 2014 – zamestnancom, ktorí požiadali o vystavenie potvrdenia najneskôr do 5. februára 2014,
- do 10. marca 2014 – zamestnancom, ktorí nepožiadali o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň.
Poznámka redakcie:
§ 38 zákona č. 595/2003 Z. z.
Autor: Ing. Eva Gášpárová
Prílohy
- Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch FO zo závislej činnosti.pdf /278 kB
- Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň zo ZČ.pdf /560 kB
- Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov.pdf /333 kB
- Potvrdenie o zaplatení dane z príjmov zo závislej činnosti.pdf /229 kB
- Vyhlásenie o poukázaní sumy do výšky 2 % zaplatenej dane.pdf /273 kB
- Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov FO.pdf /612 kB
- Hlásenie o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov zo ZČ.pdf /1,00 MB
Súvisiace príklady z praxe
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies