Dátum publikácie:1. 10. 2018
Dátum aktualizácie:31. 7. 2022
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Právny stav od:1. 10. 2018
Obsah:
Legislatívna úprava evidencie pracovného času zamestnancov
Spôsob a forma evidencie pracovného času
Obsah evidencie pracovného času a dochádzky zamestnancov
Kontrola evidencie pracovného času inšpektorátom práce
Evidencia pracovného času a služobná cesta
Z uzatvoreného pracovnoprávneho vzťahu medzi zamestnávateľom a zamestnancom plynú obom stranám určité práva a povinnosti.
Rozsah práv a povinností vyplýva nielen z pracovnej zmluvy alebo dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru (dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti alebo dohoda o brigádnickej práci študenta), z vnútorných predpisov zamestnávateľa, ale aj zo zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej ako „Zákonník práce“) či iných všeobecne záväzných právnych predpisov.
Jednou z povinností zamestnávateľa je aj povinnosť vedenia evidencie pracovného času zamestnancov, ktorá je ustanovená v § 99 Zákonníka práce. V bežnom živote sa často evidencia dochádzky do zamestnania zamieňa s evidenciou pracovného času. Evidenciou dochádzky sa pritom rozumie evidencia príchodov/odchodov do/z práce. Pod evidenciou pracovného času sa má na mysli evidencia pracovnej doby.
Evidencia dochádzky zaznamenáva dobu, počas ktorej sa zamestnanec zdržiava na svojom pracovisku. Nie je to doba, počas ktorej ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace komentované ustanovenia
Súvisiace príklady z praxe
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies