I. Fiktívna živnosť – pohľad súdov v súkromnom a verejnom práve

V druhej časti série článkov sa autor zaoberá fiktívnymi, resp. nútenými živnosťami z pohľadu zákonodarcom vymedzeného pojmu závislá práca, z pohľadu kontroly a rozhodovania súdov v sporoch medzi osobami alebo medzi inšpekciou práce a „zamestnávateľom“.

Obsah

Dátum publikácie:24. 10. 2024
Autor:JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riešenie pracovno - právnych sporov; Zamestnanosť
Právny stav od:1. 1. 2024

1. Rozdielny pohľad na slobodu vôle pri výbere zmluvnej formy z pracovného práva a z daňového práva

Tak ako v SR, aj v ČR je potrebné doplniť, že možno identifikovať rozdielne závery súdov v súkromnoprávnej oblasti a oblasti správneho práva. Aj v českej literatúre [7] uvádzajú, že v daňovej oblasti sa na otázku slobody vôle NSS ČR pozerá liberálnejšie, ak vykonávanie práce mimo pracovného pomeru je slobodné, než ak vykonávanie práce „zamestnancom“ na živnosť je nedobrovoľné (za podmienky, že ide o činnosť, ktorú by bolo možné vykonávať aj ako závislú prácu, aj mimo nej – napr. na živnosť).

Tento prístup je však kritizovaný [7] (NSS ČR v ČR však takýto postup na ďalej zachováva 10 Ads 235/2021 z 25.04.2023 – pozri ďalej v texte). Zároveň vyvoláva aj nejednotnosť rozhodovania v tom, že súdy v súkromnoprávnej sfére alebo v oblasti inšpekcie práce majú občas tendenciu citovať závery súdov z daňovej oblasti alebo zmiešavajú pojmy „závislá práca“ a „závislá činnosť“.

Aplikácia rozhodnutí z oblasti daňového práva (navyše niektoré sú spred roka 2013, kedy došlo k zmene Zákonníka práce) však nie je možná v oblasti súkromnoprávnych sporov, ako aj v oblasti rozhodovania inšpekcie.

Príklad č. 1

„Závislá práca (§ 1 ods. 2 Zákonníka práce) môže byť vykonávaná iba v pracovnoprávnom vzťahu podľa Zákonníka práce. Dojednanie iného právneho vzťahu pre výkon závislej práce je neplatné (§ 39 Občianskeho zákonníka).“ – z judikátu NS SR R 44/2022.

V niektorých prípadoch však súdy pri kontrole nelegálneho zamestnávania odkazujú aj na tieto rozhodnutia – napr. NSS SR 2Stk/5/2023 (z 29. 1. 2024).

Príklad č. 2

„Napokon podľa kasačného súdu jednorazovo vykonávané akékoľvek činnosti v mieste sídla podnikateľa, ktoré trvajú iba pár hodín, resp. krátkodobo, za ktoré nie je dohodnutá ani poskytnutá odmena/mzda, nemajú charakter závislej činnosti (obdobne rozsudok Najvyššieho správneho súdu SR, sp. zn. 10Asan/11/2020, zo dňa 24. februára 2022). Pod pojem závislej činnosti možno podriadiť iba takú činnosť v sídle podnikateľa, ktorá bez akýchkoľvek pochybností preukazuje opakovanie tej istej činnosti za podmienok, ktoré obsahuje § 1 ods. 2 Zákonníka práce (obdobne rozsudok NS SR, sp. zn. 3Asan/8/2017).“ – bod 42 daného judikátu odkazuje na rozhodovaciu činnosť v daňovej oblasti pri posudzovaní otázky subordinácie.

Autorovi tohto článku ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 499,38 € s DPH (406 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.