Dátum publikácie:27. 9. 2022
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Právny stav od:1. 1. 2022
Podľa článku 4 ods. 7 nariadenia GDPR sa pod pojmom prevádzkovateľ rozumie „fyzická alebo právnická osoba, orgán verejnej moci, agentúra alebo iný subjekt, ktorý sám alebo spoločne s inými určí účely a prostriedky spracúvania osobných údajov; v prípade, že sa účely a prostriedky tohto spracúvania stanovujú v práve Únie alebo v práve členského štátu, možno prevádzkovateľa alebo konkrétne kritériá na jeho určenie určiť v práve Únie alebo v práve členského štátu“.
Je nepochybné, že tak zamestnávateľ/agentúra dočasného zamestnávania, ako aj užívateľský zamestnávateľ spracúvajú osobné údaje dočasne pridelených zamestnancov, keďže im to vyplýva z viacerých predpisov (napr. zo Zákonníka práce). Aké je ale vzájomné postavenie zamestnávateľa/agentúry dočasného zamestnávania a užívateľského zamestnávateľa? Sú vo vzťahu samostatných prevádzkovateľov alebo sú tzv. spoločnými prevádzkovateľmi podľa čl. 26 nariadenia GDPR?
Podľa čl. 26 ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace autorsky spracované rozhodnutie súdu
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies