Dátum publikácie:1. 10. 2019
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Právny stav od:1. 7. 2018
Na každej riadiacej pozícii sú náplne činností rôzne. Vyplýva to z konkrétnych povinností manažéra. Vo väčších a veľkých firmách sú riadiace pracovné pozície rozkošatené. Povinnosti sú odvodené podľa zaradenia v štruktúre firmy (majiteľ, generálny riaditeľ, analytici, prognostici, šéfovia oddelení, riaditelia jednotlivých podnikov a ďalší špecialisti). Psychická záťaž sa na jednotlivých postoch apriori nedá definovať z toho dôvodu, že základná idea pri hodnotení psychickej záťaže je porovnanie spôsobilostí zamestnanca (vzdelanie, špecializácia, skúsenosti, vek, osobnostné dispozície, schopnosť jednania s ľuďmi, dodržiavanie etických princípov a hardines – odolnosť) s náročnosťou úloh.
Pri hodnotení úspešnosti manažéra treba brať do úvahy aj osobné sympatie eventuálne antipatie v hierarchii.
V dlhodobej stratégii úspešnosti podniku treba brať do úvahy aj spokojnosť ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies