I. Minimálny dôchodok

Tak ako v mnohých krajinách Európskej únie, aj na Slovensku sa od 1. júla 2015 zaviedol inštitút minimálneho dôchodku. Podľa zákonodarcu je účelom zavedenia minimálneho starobného dôchodku a minimálneho invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku (ďalej len „minimálny dôchodok“) zabezpečiť poistencovi, ktorý splní zákonom o sociálnom poistení ustanovené podmienky, minimálny príjem z dôchodku na takej úrovni, aby sa nedostal do situácie, ktorú by bolo potrebné riešiť prostredníctvom pomoci v hmotnej núdzi. Z toho dôvodu sa starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok vyplácaný po dovŕšení dôchodkového veku zvýši poistencom, ktorí splnia zákonom ustanovené podmienky, tak, aby suma tohto dôchodku alebo suma úhrnu dôchodkov, ktoré sa poistencom vyplácajú (príp., na ktoré majú nárok), bola vyššia ako suma životného minima pre jednu plnoletú osobu. Pri koncepcii minimálneho dôchodku sa vychádzalo z toho, že:

• nárok na minimálny dôchodok by mali získať poistenci, ktorí počas väčšiny svojho pracovného života vykonávali zárobkovú činnosť a
• minimálny dôchodok zabezpečuje individuálny príjem jednotlivca, a preto nie je odôvodnené, aby sa zvýšenie starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku na minimálny dôchodok prenášalo na pozostalé osoby (sirota, vdova a vdovec). Preto sa suma vdovského dôchodku, vdoveckého dôchodku a sirotského dôchodku bude určovať z dôchodku zomretého bez jeho zvýšenia na minimálny dôchodok.

1. Kto má nárok na minimálny dôchodok?

Zvýšenie dôchodku na minimálny dôchodok sa poskytuje len poberateľom:

• starobného dôchodku – do tejto skupiny patria aj poberatelia predčasného starobného dôchodku, ktorý sa od dovŕšenia dôchodkového veku považuje za starobný dôchodok (§ 69a ods. 1 zákona o sociálnom poistení) a
• invalidného dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku.

Poberateľ niektorého z uvedených dôchodkov má nárok na jeho zvýšenie na sumu minimálneho dôchodku, ak:

a) získal obdobie dôchodkového poistenia, ktoré sa na účely tohto zvýšenia započítava podľa zákona o sociálnom poistení (ďalej len „započítateľné obdobie“) v rozsahu najmenej 30 rokov,

b) suma starobného dôchodku alebo suma invalidného dôchodku vyplácaného poberateľovi po dovŕšení dôchodkového veku alebo ak úhrn súm starob­ného dôchodku alebo invalidného dôchodku vyplácaného poberateľovi po dovŕšení dôchodkového veku a vyplácaného

• vdovského dôchodku alebo vdoveckého dôchodku,
• výsluhového dôchodku, invalidného výsluhového dôchodku, vdovského výsluhového dôchodku, vdoveckého výsluhového dôchodku, čiastočného invalidného dôchodku alebo invalidného dôchodku podľa zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej aj „dôchodky príslušníkov ozbrojených zborov“),
• starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku na základe zmluvy o poistení dôchodku zo starobného dôchodkového sporenia alebo dohody o vyplácaní starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku programovým výberom (ide o dôchodky osôb, ktoré si sporili v 2. pilieri podľa zákona č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov – ďalej len „zákon o sds“), ak poistenec je poberateľ invalidného ...