Dátum publikácie:2. 3. 2018
Oblasti práva: Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Občianske právo / Exekúcie, výkon rozhodnutí / Exekúcia; Poisťovníctvo / Sociálne poistenie
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Zdravotné poistenie
Právny stav od:1. 3. 2018
Právny stav do:31. 12. 2018
Obsah:
Minimálna mzda a minimálne mzdové nároky na rok 2018
Životné minimum na rok 2018
Sadzba dane z príjmov fyzických osôb na rok 2018
Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka na rok 2018
Nezdaniteľná časť základu dane na manželku (manžela) na rok 2018
Nezdaniteľná časť základu dane na preukázateľne zaplatené príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) na rok 2018
Daňový bonus na rok 2018 (§ 33)
Nový daňový bonus na zaplatené úroky (§ 33a) na rok 2018
Poistné na sociálne poistenie na rok 2018 (zamestnanec/zamestnávateľ)
Preddavky na verejné zdravotné poistenie v roku 2018 (zamestnanec/zamestnávateľ)
Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca v roku 2018
Nemocenské dávky zamestnanca v roku 2018
Sumy stravného v roku 2018
Cestovné náhrady v roku 2018
Výška maximálneho príjmu v roku 2018 počas evidencie na úrade práce
Exekučné zrážky v roku 2018
Poznámka redakcie:
S účinnosťou od 1. 6. 2018 Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky podľa § 5 ods. 2 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách ustanovuje na základe Opatrenia č. 148/2018 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky sumy stravného:
- 4,80 eura pre časové pásmo 5 až 12 hodín,
- 7,10 eura pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín,
- 10,90 eura pre časové pásmo nad 18 hodín.
S účinnosťou od 1. 7. 2018 je výška životného minima zmenená opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 196/2018 Z. z. nasledovne:
- 205,07 € pri plnoletej osobe,
- 143,06 € pri ďalšej spoločne posudzovanej plnoletej osobe,
- 93,61 € pri zaopatrenom neplnoletom dieťati alebo pri nezaopatrenom dieťati.
Zmena výšky životného minima tak bude od 1. 7. 2018 ovplyvňovať ostatné veličiny ako základnú mesačnú nepostihnuteľnú sumu pri exekučných zrážkach zo mzdy, sumu predčasného starobného dôchodku, zárobok uchádzača o zamestnanie a od 1. 1. 2019 aj nezdaniteľnú časť základu dane, daňový bonus, sumu základu dane pre daň v sadzbe 19 % alebo 25 %, rodičovský príspevok, prídavok na dieťa, minimálny dôchodok.
Minimálna mzda a minimálne mzdové nároky na rok 2018
Výška mesačnej minimálnej mzdy sa na rok 2018 zvyšuje na sumu 480 €/minimálna hodinová mzda na 2,759 €.
Zamestnávateľ je povinný svojim zamestnancom za odpracovanú prácu poskytnúť mzdu v sume minimálneho mzdového nároku určeného pre stupeň náročnosti príslušného pracovného miesta. Stupeň náročnosti je povinný každému pracovnému miestu priradiť zamestnávateľ, a to porovnaním najnáročnejšej pracovnej činnosti, ktorá je dohodnutá v pracovnej zmluve, s charakteristikami stupňov náročnosti pracovných miest, ktoré nájdeme v Prílohe č. 1 Zákonníka práce (zákon č. 311/2001 Z. z.).
Aj na rok 2018 ostáva v platnosti šesť stupňov náročnosti práce, pre ktoré sú stanovené sadzby minimálnych nárokov. Tie sú vypočítané ako násobok sumy minimálnej mzdy a koeficientu minimálnej mzdy pre príslušný stupeň náročnosti.
| Minimálne mzdové nároky od 1. 1. 2018
|
| Stupeň
náročnosti
| Koeficient
minimálnej mzdy
| Minimálna
mesačná mzda
| Minimálna
hodinová mzda
|
| 1.
| 1,0
| 480 € (480 x 1,0)
| 2,7590 € (2,759 x 1,0)
|
| 2.
| 1,2
| 576 € (480 x 1,2)
| 3,3108 € (2,759 x 1,2)
|
| 3.
| 1,4
| 672 € (480 x 1,4)
| 3,8626 € (2,759 x 1,4)
|
| 4.
| 1,6
| 768 € (480 x 1,6)
| 4,4144 € (2,759 x 1,6)
|
| 5.
| 1,8
| 864 € (480 x 1,8)
| 4,9662 € (2,759 x 1,8)
|
| 6.
| 2,0
| 960 € (480 x 2,0)
| 5,5180 € (2,759 x 2,0)
|
| Porovnanie minimálnych mzdových nárokov za rok 2017 a 2018
|
| Stupeň
náročnosti
| Koeficient
minimálnej mzdy
| Minimálna mesačná mzda platná v roku 2017
| Minimálna mesačná mzda platná na rok 2018
| Zvýšenie
v €
|
| 1.
| 1,0
| 435 €
| 480 €
| 45 €
|
| 2.
| 1,2
| 522 €
| 576 €
| 54 €
|
| 3.
| 1,4
| 609 €
| 672 €
| 63 €
|
| 4.
| 1,6
| 696 €
| 768 €
| 72 €
|
| 5.
| 1,8
| 783 €
| 864 €
| 81 €
|
| 6.
| 2,0
| 870 €
| 960 €
| 90 €
|
Pri týždennom pracovnom čase menej ako 40 hodín v súlade s § 85 Zákonníka práce je minimálna hodinová mzda/minimálny mzdový nárok nasledovný:
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies