Novinky v ochrane oznamovateľov korupčného správania

Nová zákonná úprava poskytovania ochrany oznamovateľov korupčného správania (tzv. whistleblowingu) ustanovuje  podmienky na ochranu fyzickej osoby – oznamovateľa v súvislosti s jej pracovnými vzťahmi a povinnosti zamestnávateľov pri prijímaní podaní o protispoločenskej činnosti. Určené skupiny zamestnávateľov sú povinné najneskôr do 30. 6. 2015 vytvoriť vnútorný systém prijímania a vybavovania podnetov zamestnancov, ako aj určenia zodpovednej osoby a zároveň zabezpečiť vedenie evidencie týchto podnetov.

Dátum publikácie:6. 3. 2015
Autor:JUDr. Mária Sumková
Oblasti práva: Pracovné právo
Právny stav od:1. 1. 2015
Právny stav do:31. 12. 2020

1. Zákonná úprava opatrení súvisiacich s oznamovaním protispoločenskej činnosti

Téma korupcie vládne svetom. Protikorupčná politika je riešená na vnútroštátnej, európskej (Odporúčanie o ochrane whistleblowerov, t. j. oznamovateľov) či medzinárodnej úrovni (Dohovor OSN proti korupcii). Jej cieľom je obmedzovanie výskytu a vplyvov korupcie v spoločnosti.

Návrh opatrení na zabezpečenie plnenia odporúčaní prijatých Pracovnou skupinou OECD pre úplatkárstvo v medzinárodných obchodných transakciách pre Slovenskú republiku podporil vytvorenie zákona č. 307/2014 Z. z. o niektorých opatreniach súvisiacich s oznamovaním protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Tento zákon potvrdzuje postoj Slovenskej republiky, ktorá sa zaviazala posilniť ochranu oznamovateľov korupčného správania, a to aj prijatím nových legislatívnych opatrení a novelizáciou 18 ďalších zákonov (o. i. Zákonník práce, Trestný poriadok, antidiskriminačný zákon).

Zákonná úprava ochrany oznamovateľov korupčného správania

Spoločnosť má záujem na predchádzaní a následnom odhaľovaní tejto protispoločenskej činnosti, preto prijíma rôzne opatrenia, ktoré majú chrániť osoby poskytujúce informácie o takejto činnosti. Medzi takéto ochranné opatrenia v prípade, ak hrozí ujma na zdraví alebo živote oznamovateľov, patrí napr. inštitút utajeného svedka či inštitút ohrozeného svedka v zmysle Trestného poriadku.

Oznámenia osoby nie vždy vedú k ohrozeniu na živote, niekedy môže oznámenie nepriaznivo ovplyvniť jej ekonomické zázemie či kariéru. Ide najmä o prípady, kedy zamestnanec disponuje informáciami o protispoločenskej činnosti v súvislosti s výkonom ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: JUDr. Mária Sumková

Prílohy

  • Formulár na oznamovanie podnetov podľa z. č. 307/2014 Z. z. /14 kB

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

  • 307/2014 Z. z. Zákon o niektorých opatreniach súvisiacich s oznamovaním protispoločenskej činnosti

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.