Odmena konateľa za výkon funkcie konateľa

Podnikateľom sa podľa zákona č. 513/1991 Zb. Obchodného zákonníka v znení neskorších predpisov (ďalej len „Obchodný zákonník“) rozumie:

1. osoba zapísaná v obchodnom registri,
2. osoba, ktorá podniká na základe živnostenského oprávnenia,
3. osoba, ktorá podniká na základe iného než živnostenského oprávnenia podľa osobitných predpisov,
4. fyzická osoba, ktorá vykonáva poľnohospodársku výrobu a je zapísaná do evidencie podľa osobitného predpisu.

So zámerom podnikania je možné založiť obchodnú spoločnosť, ktorá je právnickou osobou. Spoločnosťami sú:

• verejná obchodná spoločnosť,
• komanditná spoločnosť,
• spoločnosť s ručením obmedzeným,
• akciová spoločnosť a
• jednoduchá spoločnosť na akcie.

Spoločnosťou s ručením obmedzeným je spoločnosť, ktorej základné imanie tvoria vopred určené vklady spoločníkov a ktorá má tieto orgány:

• valné zhromaždenie,
• konatelia,
• dozorná rada, ak to určuje spoločenská zmluva.

Konatelia sú štatutárnym orgánom spoločnosti s ručením obmedzeným. Valné zhromaždenie môže vymenovať jedného alebo viac konateľov z radov spoločníkov alebo aj iných fyzických osôb. Do pôsobnosti valného zhromaždenia spoločnosti s ručením obmedzeným nepatrí len vymenovanie či odvolanie konateľa/konateľov, ale aj rozhodovanie o ich odmeňovaní. Má konateľ nárok na odmenu za výkon svojej funkcie? Za akých podmienok? Aj na tieto otázky dáva odpoveď tento príspevok. Článok tiež prináša vzor zmluvy o výkone funkcie konateľa.

Právny rámec

V rámci Obchodného zákonníka možno ...