Odvodová odpočítateľná položka (OOP) pre DoBPŠ a dohody dôchodcov

Obsah:

1. Odvodová odpočítateľná položka

2. Prihlasovanie, odhlasovanie a vykazovanie dohôd s OOP do SP od 1. 1. 2023

3. Register OOP a oznamovanie v SP

4. Dohody prechádzajúce z roku 2022 do roku 2023

5. Príjem po skončení dohody s uplatnenou OOP

6. ELDP

7. Dohoda s OOP – nárok na výplatu PSD 

1. Odvodová odpočítateľná položka

Od 1. 1. 2023 sa nahrádza výnimka z platenia dôchodkového poistenia odvodovou odpočítateľnou položkou (ďalej OOP). Okruh dohodárov, ktorí si môžu podľa § 227a zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení určiť dohodu, z ktorej si uplatnia OOP ostáva rovnaký, ako tých, ktorí si do roku 2022 mohli uplatňovať výnimku z platenia dôchodkového poistenia vo výške 200 €. OOP sa odpočítava z vymeriavacieho základu zamestnanca a zamestnávateľa na starobné poistenie, invalidné poistenie a z vymeriavacieho základu zamestnávateľa pre platenie poistného do rezervného fondu solidarity.

Odvodovú odpočítateľnú položku si môže uplatniť:

• zamestnanec na dohodu o brigádnickej práci študentov (DoBPŠ)
• zamestnanec na dohodu o pracovnej činnosti (DoPČ) alebo o vykonaní práce (DoVP), ktorý je poberateľom:
• starobného dôchodku,
• predčasného starobného dôchodku,
• invalidného dôchodku,
• invalidného výsluhového dôchodku,
• výsluhového dôchodku v dôchodkovom veku.

OOP nie je možné uplatniť z dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce.

OOP si môže uplatniť dôchodca najskôr dňom vydania rozhodnutia o priznaní dôchodku. Výsluhový dôchodca si môže uplatniť OOP najskôr dňom dovŕšenia dôchodkového veku, najskôr však dňom, kedy mu Sociálna poisťovňa (ďalej SP) určila dôchodkový vek (SP určuje dôchodkový vek na žiadosť poistenca).

OOP si môže poistenec v jednom mesiaci uplatniť len na jednu dohodu. OOP si uplatní tak, že písomne informuje zamestnávateľa o uplatnení OOP (o uplatnení práva podľa § 227a ods. 1 zákona o sociálnom poistení). Nový vzor oznámenia zverejnila Sociálna poisťovňa na svojej webovej stránke. Ak si toto právo uplatní poistenec:

• najneskôr v deň vzniku dohody, OOP sa uplatní od vzniku dohody;
• neskôr, OOP sa uplatní od 1. dňa nasledujúceho mesiaca po oznámení uplatňovania OOP zamestnávateľovi (nie je možné uplatniť OOP s účinnosťou neskoršou ako od prvého dňa nasledujúceho mesiaca).

Uplatňovanie OOP sa ukončí:

• skončením dohody alebo
• od prvého dňa mesiaca ...