Dátum publikácie:15. 6. 2020
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Zamestnanosť
Právny stav od:1. 1. 2020
Pracovné pohovory sa organizujú aj počas pandémie nového koronavírusu, avšak ich forma sa mení. Momentálne je najbezpečnejším prostredím virtuálne prostredie (ak samozrejme odhliadneme od kyberútokov), a preto sa video-pohovor javí ako vhodný a v niektorých prípadoch dokonca jediný možný spôsob realizácie pracovného pohovoru. Článok prináša vybrané tipy pre účastníkov video-pohovoru, ako takýto pohovor zvládnuť čo najlepšie.
Video-pohovor
Video-pohovor predstavuje inovatívne, časovo efektívne a nízkonákladové riešenie v oblasti výberu zamestnancov. Niektoré organizácie a personálne agentúry bežne realizovali online pohovor aj predtým, a to hlavne z dôvodu ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace právne predpisy ZZ SR