OTESTUJTE SA: Pracovný pomer na kratší pracovný čas v úprave EÚ a SR

Pracovné právo Európskej únie sa pomerne detailným spôsobom venuje osobitným druhom pracovného pomeru, ktoré svojou flexibilitou predstavujú alternatívu k pracovnému pomeru na plný úväzok a v posledných desaťročiach minulého storočia zaznamenali v Európskej únii značný rozvoj.

Obsah

Dátum publikácie:28. 6. 2016
Autor:JUDr. Eva Tináková (advokátska kancelária MAPLE & FISH)
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Právny stav od:1. 6. 2016
Právny stav do:31. 10. 2022

tt_ano-nie.jpg

Otestujte sa:

1. V prípade pracovného pomeru na kratší pracovný čas, ktorého rozsah pracovného času je menej ako 15 hodín týždenne, môže zamestnávateľ skončiť so zamestnancom uvedený pracovný pomer výpoveďou:

a) z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu;
b) z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu, pričom výpovedná doba je 30 dní;
c) len ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: JUDr. Eva Tináková (advokátska kancelária MAPLE & FISH)

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.