Dátum publikácie:9. 5. 2014
Oblasti práva: Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Zdravotné poistenie
Právny stav od:1. 5. 2014
Právny stav do:31. 12. 2014
Podľa tejto vyhlášky vykonajú za poistencov ročné zúčtovanie poistného na zdravotné poistenie (ďalej len „RZZP za rok 2013“) podľa § 19 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZZP“) ich príslušné zdravotné poisťovne.
Termín vykonania RZZP za rok 2013 je podľa § 19 ZZP ustanovený:
- do 30. 9. 2014,
- najneskôr do 31. 10. 2014, ak má platiteľ poistného predĺženú lehotu na podanie daňového priznania.
Zdravotná poisťovňa vykoná RZZP automaticky, nie je potrebné oň žiadať. Vypočíta sumy poistného z vymeriavacieho základu podľa § 13 ZZP za všetkých platiteľov poistného, ktorým to ZZP ustanovuje. Platiteľmi poistného okrem štátu sú:
- zamestnávateľ,
- samostatne zárobkovo činné osoby (ďalej len „SZČO“),
- samoplatiteľ.
Ročné zúčtovanie poistného plateného štátom zdravotná poisťovňa vykoná podľa § 9 vyhlášky.
Súčasťou vyhlášky je aj príloha č. 2 vzor tlačiva: Oznámenie o príjmoch za rok 2013 (ďalej len „oznámenie“). Slúži na oznámenie príjmov, ktoré nemôže zdravotná poisťovňa zistiť z daňového priznania daňovníka (nie sú uvádzané v daňových priznaniach). Poistenci sú preto povinní tieto príjmy oznámiť zdravotnej poisťovni, ktorá bola ich príslušnou zdravotnou poisťovňou v roku 2013.
Príjem sú povinní oznámiť na oznámení do 31. 5. 2014 (vzhľadom na to, že tento deň je sobota, presúva sa tento termín na 2. 6. 2014) iba tí poistenci, ktorým v rozhodujúcom období, teda v roku 2013, plynul príjem podľa zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZDP“), z ktorého sa odvodzujú vymeriavacie základy v prípade, ak ide o príjem z:
- dividend vyplatených zo zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. e) ZZP, teda podľa § 3 ods. 2 písm. c) a § 5 ods. 7 písm. i) ZDP, ktoré vznikli v účtovnom období od 1. januára 2011 do 31. decembra 2012 (ďalej len „príjem z dividend“),
- dividend vyplatených podľa § 3 ods. 2 písm. c) a § 5 ods. 7 písm. i) ZDP právnickou osobou so sídlom mimo územia Slovenskej republiky v roku 2013 (ďalej len „príjem z dividend zo zahraničia“),
- dividend vyplatených platiteľom dividend, ktorý zanikol a zároveň ich nevykázal zdravotnej poisťovni (ďalej len „príjem z dividend nevykázaných zdravotnej poisťovni“),
- výkonu činnosti osobného asistenta podľa § 20 zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „príjem z výkonu činnosti osobného asistenta“).
Do oznámenia sa uvádza suma v prípade, ak ide o:
- príjem z dividend pripísaných na účet poistenca v roku 2013, zo zisku z účtovného obdobia 2011 alebo 2012(prípadne zo zisku z oboch rokov), ktorý presiahne sumu minimálneho základu podľa § 13 ods. 10 ZZP platného v čase vyplatenia príjmu, teda uvedie sa iba suma, ktorá presiahne sumu 393 eur,
- príjem z dividend zo zahraničia, uvedie sa celá suma,
- príjem z dividend nevykázaných zdravotnej poisťovni, uvedie sa celá suma,
- príjem z výkonu činnosti osobného asistenta, uvedie sa iba rozdiel príjmov a výdavkov.
Poznámka:
Pojem dividendy ustanovuje § 10b ods. 1 písm. e) ZZP. Najčastejšie ide napríklad o:
podiel na zisku vyplácaný zo zisku obchodnej spoločnosti (a. s., s. r. o.) alebo družstva bez ohľadu na to, či osoba má alebo nemá účasť na základnom imaní spoločnosti alebo družstva (ide o členov štatutárneho a dozorného orgánu, aj keď sú zamestnancami, a zamestnancov), vyrovnávací podiel a podiel na likvidačnom zostatku obchodnej spoločnosti alebo družstva, podiel vyplácaný tichému spoločníkovi (okrem podielu na výsledku podnikania v.o.s.) atď.
Zdravotná poisťovňa v rámci RZZP vypočíta sumy preplatku alebo nedoplatku na poistnom v členení na jednotlivých platiteľov poistného.
Jednotlivé sumy poistného sa zaokrúhľujú na najbližší eurocent nadol. Ak výška preplatku alebo nedoplatku nedosiahne najmenej 5 eur, tak podľa § 19 ods. 17 ZZP povinnosť odviesť nedoplatok alebo vrátiť preplatok nevzniká.
Pre RZZP za rok 2013 platia tieto základné sumy:
Minimálny mesačný vymeriavací základ zamestnanca
| neurčený
|
Minimálny mesačný vymeriavací základ SZČO a samoplatiteľa
| 393,00
|
Minimálny mesačný preddavok SZČO a samoplatiteľa (14 %)
| 55,02
|
Minimálny mesačný preddavok SZČO a samoplatiteľa so zdravotným postihnutím (7 %)
| 27,51
|
Minimálny ročný vymeriavací základ zamestnanca
| neurčený
|
Minimálny ročný vymeriavací základ SZČO a samoplatiteľa
| 4716,00
|
Maximálny mesačný vymeriavací základ zamestnanca
| 3930,00
|
Maximálny ročný vymeriavací základ zamestnanca, SZČO a samoplatiteľa
| 47160,00
|
Poznámka redakcie:
§ 19 zákona č. 580/2004 Z. z.
Autor: Ing. Jolana Strýčková
Prílohy
- Oznámenie o príjmoch za rok 2013. /286 kB
Súvisiace príklady z praxe
Súvisiace právne predpisy ZZ SR