Dátum publikácie:26. 11. 2019
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Právny stav od:1. 3. 2019
V slovenskej legislatíve sa bezpečnosťou a ochranou zdravia zamestnancov pri práci zaoberá zákon č. 124/2006 Z. z.
Zamestnávateľ kladie vysoký dôraz na to, aby jeho zamestnanci dbali na dodržiavanie všetkých práv a povinností, ktoré vyplývajú z BOZP. Z hľadiska systému národnej zdravotnej starostlivosti každý zamestnanec spôsobuje v prípade zanedbania BOZP vysoké straty.
Krajiny s nedostatočnými systémami bezpečnosti a ochrany zdravia na pracovisku využívajú pri odstraňovaní následkov úrazov a chorôb, ktorým sa dalo predísť, cenné zdroje. Presvedčivá národná stratégia môže mať mnohé prínosy, napríklad:
- lepšiu produktivitu vďaka menšej práceneschopnosti,
...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace právne predpisy ZZ SR