Dátum publikácie:4. 12. 2017
Oblasti práva: Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Dohody o prácach mimo pracovného pomeru; Odmena za prácu, mzda, plat; Personalistika; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Nemocenské poistenie; Sociálna poisťovňa; Zdravotné poistenie; Zdravotné poisťovne; Životné minimum
Právny stav od:1. 12. 2017
Právny stav do:31. 3. 2018
1. Otvorenie mzdových listov k 1. 1. 2018
Zamestnávateľ má povinnosť, podľa § 39 ods. 1 ZDP, viesť pre zamestnancov mzdové listy. Mzdový list je prehľadná evidencia zamestnávateľa so základnými údajmi o zamestnancovi, o jeho príjmoch a odvodoch. Mzdový list zamestnávateľ vedie vtedy, ak má zamestnanec so zamestnávateľom uzavretý pracovnoprávny vzťah (napríklad trvalý pracovný pomer, dohodu o vykonaní práce a podobne), na základe ktorého má nárok na príjem zo závislej činnosti. Jedinou výnimkou sú zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú zamestnancov len s nepeňažným príjmom. V takomto prípade, ak zamestnávateľ nevedie mzdový list, má povinnosť viesť evidenciu v inej kratšej forme (§ 39 ods. 4 ZDP). Mzdový list musí obsahovať všetky náležitosti uvedené v § 39 ods. 2 ZDP (uvedené v časti Uzatváranie mzdových listov). Zamestnávateľ má povinnosť k 1. 1. 2018 otvoriť pre zamestnancov nové mzdové listy, ktoré bude viesť v roku 2018 v súlade s ustanovením § 39 ZDP.
2. Výpočet priemerného zárobku na pracovnoprávne účely
Zamestnávateľ je povinný k 1. 1. 2018 zistiť, podľa § 134 ZP, priemerný zárobok na pracovnoprávne účely.
Priemerný zárobok sa používa pri výpočte náhrady mzdy za nevyčerpanú dovolenku.
Priemerný zárobok
Pre výpočet priemerného ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace príklady z praxe
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies