Pracovný pomer na kratší pracovný čas v úprave EÚ a SR

Pracovné právo Európskej únie sa pomerne detailným spôsobom venuje osobitným druhom pracovného pomeru, ktoré svojou flexibilitou predstavujú alternatívu k pracovnému pomeru na plný úväzok a v posledných desaťročiach minulého storočia zaznamenali v Európskej únii značný rozvoj.

Obsah

Dátum publikácie:28. 6. 2016
Autor:JUDr. Eva Tináková (advokátska kancelária MAPLE & FISH)
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Právny stav od:1. 6. 2016

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.