Dátum publikácie:8. 2. 2017
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Právny stav od:1. 1. 2017
Právny stav do:31. 8. 2019
Tento článok sa bližšie venuje jednotlivým predpokladom výkonu práce vo verejnom záujme. Má za cieľ pomôcť pri aplikácii zákona č. 552/2003 Z. z. v každodennej praxi. Verím, že k tomu dopomôže nielen interpretácia ustanovenia § 3 predmetného zákona, ale aj viaceré príklady z praxe či rozhodnutia súdov, na ktoré článok odkazuje.
NEPREHLIADNITE
Na pracovnoprávne vzťahy zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme sa vzťahuje aj Zákonník práce, ak zákon č. 552/2003 Z. z. alebo iný predpis neustanovia inak. Ustanovenie § 41 Zákonníka práce stanovuje okruh informácií, ktoré zamestnávateľ nemôže od uchádzača o zamestnanie vyžadovať. Predmetné informácie tak nemôžu byť predpokladom na výkon určitej práce. Uvedené platí aj pre zamestnávateľov pri výkone práce vo verejnom záujme, čiže v tzv. verejnej službe. Takýto zamestnávateľ nemôže v zmysle § 41 Zákonníka práce od uchádzača o zamestnanie vyžadovať informácie napr. o tehotenstve alebo rodinných pomeroch a pod.
K jednotlivým predpokladom výkonu práce vo verejnom záujme
Zamestnancom u zamestnávateľa, ktorý pôsobí v tzv. verejnej službe, sa podľa zákona č. 552/2003 Z. z. môže stať fyzická osoba, ktorá spĺňa nasledovné predpoklady ustanovené v § 3:
- má spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu,
- je bezúhonná,
- spĺňa kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné predpoklady, ak to vyžaduje osobitný predpis,
- má zdravotnú spôsobilosť na prácu, ktorú má vykonávať, ak to vyžaduje osobitný predpis,
- bola zvolená alebo vymenovaná, ak zákon č. 552/2003 Z. z. alebo osobitný predpis voľbu alebo vymenovanie ustanovuje ako predpoklad vykonávania práce vo verejnom záujme,
- je oprávnená na oboznamovanie sa s utajovanými skutočnosťami podľa osobitného predpisu, ak sa takéto oprávnenie na dohodnutú prácu vyžaduje,
- má poverenie podľa vnútorných predpisov príslušnej cirkvi alebo náboženskej spoločnosti, ak vyučuje náboženstvo.
a) Spôsobilosť na právne úkony
Spôsobilosť na právne úkony je spôsobilosť fyzickej osoby nadobúdať vlastnými právnymi úkonmi práva a povinnosti a spravidla sa nadobúda ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies