Prekážky v práci na strane zamestnávateľa i zamestnanca

Odpoveď na otázku, kedy má zamestnanec pri prekážke v práci nárok na náhradu mzdy od svojho zamestnávateľa a kedy má nárok na prípadné hmotné zabezpečenie. 

Dátum publikácie:22. 9. 2020
Autor:JUDr. Slavomíra Andrea Rusnak
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Osobitné pracovné podmienky
Právny stav od:1. 1. 2020

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:


Autor: JUDr. Slavomíra Andrea Rusnak

Prílohy

  • Žiadosť zamestnávateľa o zaplatenie náhrady nákladov spojených so štúdiom na účely zvýšenia kvalifikácie / 13 kB
  • Dohoda o zvýšení kvalifikácie a zotrvaní v pracovnom pomere (§ 140 a § 155 ZP) / 15 kB

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.