Prihlášky a odhlášky pracovných pomerov a dohôd o prácach mimo pracovného pomeru do Sociálnej poisťovne

V článku si rozoberieme prihlášky a odhlášky v prípade zamestnanca v pracovnom pomere, zamestnanca s odvodovou úľavou, štatutára a člena štatutárneho a iného orgánu pravnickej osoby či zamestnanca v právnom vzťahu na základe dohody o prácach vykonávaných nimo pracovného pomeru. Článok je doplnený i príkladmi z praxe.

Obsah

Dátum publikácie:31. 3. 2020
Autor:Ing. Eva Gášpárová
Oblasti práva: Pracovné právo
Právny stav od:1. 3. 2020
Právny stav do:31. 12. 2020

V rámci plnenia prihlasovacích povinností zamestnávateľa vyplývajúcich z § 231 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení je zamestnávateľ povinný fyzické osoby, ktoré majú v zmysle zákona štatút zamestnanca, prihlásiť na účely sociálneho poistenia do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia do Sociálnej poisťovne.

Okrem prihlásenia a odhlásenia zamestnanca do/zo Sociálnej poisťovne musí zamestnávateľ plniť aj oznamovaciu povinnosť, v rámci ktorej oznamuje zmeny štatútu zamestnanca. Zamestnávateľ musí tieto povinnosti realizovať v termínoch ustanovených zákonom a spôsobom určeným Sociálnou poisťovňou.

V zmysle § 231 ods. 1 písm. b) zákona o sociálnom poistení je zamestnávateľ povinný prihlásiť do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia:

  • zamestnanca s pravidelným príjmom na nemocenské poistenie, na dôchodkové poistenie a na poistenie v nezamestnanosti a zamestnanca s nepravidelným príjmom na dôchodkové poistenie, okrem zamestnanca v právnom vzťahu na základe ním určenej dohody o brigádnickej práci študentov, dohody o pracovnej činnosti a dohody o vykonaní práce, a to pred vznikom týchto poistení, najneskôr pred ...

 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 


Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

mc-trexima-partner
logo-aion

Poradca podnikateľa vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Využívam portál Mzdové centrum. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o mzdovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.