3. Sociálna ochrana

Sociálnu ochranu na Slovensku tvorí systém sociálneho zabezpečenia, ktorý pozostáva:

  • zo sociálneho poistenia
  • z dôchodkového sporenia,
  • zo štátnej sociálnej podpory (ide v princípe o štátne sociálne dávky) a
  • zo sociálnej pomoci – ide najmä o dávky v hmotnej núdzi, kompenzáciu sociálnych dôsledkov ťažkého zdravotného postihnutia a sociálne služby. V tomto príspevku sa sociálnym službám nebudeme venovať v samostatnom bode.

Obsah

Dátum publikácie:30. 6. 2016
Autor:Ing. Valéria Jarinkovičová
Oblasti práva:
Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Občianske právo / Poisťovníctvo / Sociálne poistenie
Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Dôchodkové zabezpečenie; Garančný fond; Nemocenské poistenie; Poistenie v nezamestnanosti; Sociálna pomoc; Úrazové poistenie
Právny stav od:1. 6. 2016
Právny stav do:31. 12. 2016

Sociálnu ochranu na Slovensku tvorí systém sociálneho zabezpečenia, ktorý pozostáva:

  • zo sociálneho poistenia
  • z dôchodkového sporenia,
  • zo štátnej sociálnej podpory (ide v princípe o štátne sociálne dávky) a
  • zo sociálnej pomoci – ide najmä o dávky v hmotnej núdzi, kompenzáciu sociálnych dôsledkov ťažkého zdravotného postihnutia a sociálne služby. V tomto príspevku sa sociálnym službám nebudeme venovať v samostatnom bode.

5.1 Sociálne poistenie

V rámci reformy dôchodkového zabezpečenia vznikli tri piliere. Okrem prvého upraveného zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej aj „zákon o sociálnom poistení“), ktorý je založený na priebežnom financovaní, vznikol II., tzv. kapitalizačný pilier – starobné dôchodkové sporenie, ktorý je upravený zákonom č. 43/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov. K týmto dvom pilierom pribudol III. pilier predstavujúci dobrovoľný systém dôchodkového sporenia.

Sociálne poistenie zabezpečuje sociálnu ochranu ekonomicky aktívnych občanov v určených situáciách, napr. v prípade straty príjmu zo zárobkovej činnosti v dôsledku dočasnej pracovnej neschopnosti, v prípade staroby alebo úmrtia atď.

Sociálne poistenie zahŕňa:

  • nemocenské poistenie ako poistenie pre prípad straty alebo zníženia príjmu zo zárobkovej činnosti a na zabezpečenie príjmu v dôsledku dočasnej pracovnej neschopnosti, tehotenstva a materstva,
  • dôchodkové poistenie, a to starobné (na zabezpečenie príjmu v starobe a pre prípad úmrtia) a invalidné pre prípad poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť v dôsledku dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu poistenca a pre prípad úmrtia,
  • úrazové poistenie ako poistenie pre prípad poškodenia zdravia alebo úmrtia v dôsledku pracovného úrazu a choroby z povolania,
  • garančné poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa,
  • poistenie v nezamestnanosti ako poistenie pre prípad straty príjmu v dôsledku nezamestnanosti.

Zákon o sociálnom poistení upravuje jeho rozsah, právne vzťahy pri jeho vykonávaní, jeho organizáciu, financovanie, dozor štátu nad jeho vykonávaním a konanie vo veciach sociálneho poistenia.

Tento zákon upravuje aj výber, registráciu a postúpenie príspevkov na starobné dôchodkové sporenie podľa zákona č. 43/2004 Z. z. v znení neskorších predpisov. Nevzťahuje sa však na silové rezorty, teda na príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Národného bezpečnostného úradu, Zboru väzenskej a justičnej stráže, Železničnej polície, Hasičského a záchranného zboru, Horskej záchrannej služby, colníkov (ďalej aj „policajt“), profesionálnych vojakov ozbrojených síl, vojakov mimoriadnej služby (ďalej aj „vojak“), ktorých sociálne zabezpečenie je upravené osobitným predpisom, a to zákonom č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

POZNÁMKA

Zákon o sociálnom poistení prešiel v roku 2014 a 2015 viacerými zmenami. V roku 2014 nadobudli účinnosť niektoré body zákona č. 338/2013 Z. z., niektoré body zákona č. 183/2014 Z. z., zákon č. 204/2014 Z. z. a zákon č. 240/2014 Z. z. Medzi významné zmeny patrí to, že status samostatne zárobkovo činnej ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Valéria Jarinkovičová

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.