5. Sociálne poistenie platené zamestnávateľom

Sociálne poistenie platí zamestnávateľ za zamestnancov. Zamestnanci pracujúci na základe uzavretej dohody o vykonaní práce a dohody o pracovnej činnosti sú považovaní za zamestnancov aj na účely nemocenského, dôchodkového poistenia, poistenia v nezamestnanosti (okrem študentov a poberateľov starob­ných, invalidných a výsluhových dôchodkov).

Obsah

Dátum publikácie:29. 11. 2016
Autor:Ing. Jarmila Strählová
Oblasti práva:
Správne právo / Účtovníctvo / Jednoduché účtovníctvo
Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Dôchodkové zabezpečenie; Nemocenské poistenie; Poistenie v nezamestnanosti
Právny stav od:1. 11. 2016
Právny stav do:31. 12. 2017

Zamestnávateľ odvádza z mesačného príjmu zamestnanca (hrubej mzdy) do SP jednotlivé poistenia tak, ako je uvedené v tabuľke.

Rozpis odvodov do SP, rok 2016

Poistné a príspevky zamestnávateľa

Zamestnávateľ

Zamestnanec (časť hrubej mzdy)

Nemocenské poistenie

 1,40 %

1,40 %

Dôchodkové starobné poistenie

14,00 %

4,00 %

Dôchodkové ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Jarmila Strählová

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.